女 我是那種比較直腸子的人，但是我比較感性，在不同的場合會做出不同的反應(yīng)，但是我很反感那種在背后議論別人的行為，可能我也有，但絕對不會憑空議論，能讓我議論的人那絕對是觸碰到我底線的人否則我不輕易對一個有言語侵犯的表現(xiàn)，我不喜歡賣弄我只是喜歡平等待人也希望被受到平衡的尊重，對那種輕薄的目光有種憤怒的表現(xiàn)，雖然選擇不理會；但是我的內(nèi)心已經(jīng)深深地受到打擊。 我比較注重感情，有時候也會感情用事 ，但還是比較理智的。我曾在想一個文化素養(yǎng)的人為什么還要和她計較，都不在一個水平線上，她想著譏笑嘲諷你為樂，卻不能撫平心中火焰，跟著別人給你設(shè)好的坑一直往下踩，可能有一天他將會成為墳?zāi)埂Ｅ鹬粫岊^腦變迷糊而不是清醒，如果你遇到了品質(zhì)差的人 一定要保持微笑，因為她們不懂的換位思考。也許嘲諷會打夸我離去，但好強的我也不會墮落…你會不代表什么都會，也許我的今天也會成為你明天的寫照…

女,你說這次為什么？為人處事，先為人而處好事，萬事不強求，莫心急，你太急太浮躁，不知道急什么？結(jié)果很重要嗎？沒有結(jié)果懂嗎？過程才是最重要的，有了好的過程才有期望的結(jié)果，自己活的要有價值，有尊嚴，做一個受歡迎的人。你在我這里還有多少分量？昨天一個一個的勸阻，聽不進去，然后一個一個成為黑名單，分量逐漸減去，不去仔細思考，還變本加厲，自認為聰明是嗎？有本事，打字快，不發(fā)信息不痛快，中心思想無非就一句，取得原諒，難道我看不到？需要你發(fā)一百次，說明你有多么多么誠心嗎，其實就是作死，叫不停……性格是很難改的，做事風(fēng)格也就這樣，能停下來靜靜思考、留點時間去想想，細細想想，是什么導(dǎo)致現(xiàn)在這樣，對你而言可能是"quot;小事"quot;，我就是小題大做對嗎？ 我說過了，最近沒時間沒精力再跟你瞎折騰這"quot;扯淡的愛情"quot;，明年再說，我也希望你回歸自己的生活，下班回家，多陪陪父母，空了看看書，多學(xué)習(xí)為人處事，說話簡短簡捷有效，多跟你的朋友同事聚聚，別一天活在自己狹小的世界里。做一個開朗、陽光、受人歡迎的人！ (匿名)

女,30歲,這個社會問題還遠不止此，并且拒絕溝通，場面給足自己，把一個弱勢群體打入深淵，還是以辭退的形式，不留后路。把我職場路斷送。職場文化就是社會的縮寫。這個社會問題太多了，治理見效慢。短期看對你們公司有利，長期弊大于害，你作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該想到這個問題。,簽字，各種誘導(dǎo)簽字，完了脫光褲子不認賬，男領(lǐng)導(dǎo)如此，你作為女領(lǐng)導(dǎo)者，也縱容這樣的事情在女性身上發(fā)生，魯迅先生說，這個世界就是個人吃人的世界，其他人都是看客，尤其是在面對和自己一樣的人時候。很多人也往往冷漠的可怕。,你作為女性對女性的苛刻殘忍是失敗的，作為公司管理者，也是失敗的，唯獨作為老板權(quán)衡利弊，你得到了最大利益。你覺得最終結(jié)果是什么?這個公司繼續(xù)一直盈利，會嗎? 你有想過這個問題嗎?女人不敢為女人發(fā)聲，即使是你這么成功的女人。也難逃命運。只能做出最有利自己的決定。我也不愿意你犧牲自己為我溝通，我也只是看到社會一部分現(xiàn)實，想分享給你。你知道這些就好。其他的我也不愿意你去做。給你為難。,與你個人而言不利，與你老板而言有利。大多數(shù)人的利益要踩著弱勢群體去完成，那這樣的公司，肯定是有缺陷的。我也有我自己的缺陷，需要去成長完善。（發(fā)給女董事長的） (匿名)

女,29歲,為什么不好的事。讓女人來承擔(dān)，男人可以自私自利，自我為中心。

女 感覺世界不公平，為什么有的人就可以肆無忌憚的發(fā)泄自己的脾氣我就不行，我也想發(fā)泄可是我會考慮到別人的感受但是為什么有人就不會站在別人的角度考慮，我覺得有些事情可以退一步可以忍一次但這并不代表我可以接受一次又一次傷害，這樣是不是會讓人覺得我不計較就得寸進尺。 (匿名)

女,30歲,不懂別人真的沒有發(fā)言的權(quán)利。唉！！！！！！！！！懂事的人被說有心機，其實只是承擔(dān)的比別人多罷了。沒人懂他 (匿名)

女 我想咨詢一下，在打工期間，為什么別人做錯事，可以，我做錯事，就不可以咧。別人又不是官什么的。我很苦惱

女 別人的事兒，最好少管閑事…………………… (匿名)

男,11歲,我是一個11歲的男孩，我有一個令人難以啟齒的壞習(xí)慣，那就是我現(xiàn)在還在喝奶瓶，每天夜里，我都會哭鬧的讓媽媽給我沖一瓶奶粉喝完才能安然入睡, (匿名)

女,真誠的人太少了 遇不到 (匿名)