本人：勞務(wù)派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現(xiàn)工作單位，而現(xiàn)單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現(xiàn)在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點(diǎn)在武漢，當(dāng)然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點(diǎn)都是空的，沒填） 現(xiàn)用工單位工作地點(diǎn)將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現(xiàn)實(shí)啊！ 現(xiàn)本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點(diǎn)，是否違法？是否可按現(xiàn)實(shí)工作地點(diǎn)判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點(diǎn)，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點(diǎn)為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業(yè)保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實(shí)不少，讓各位受累了，因為這確實(shí)關(guān)系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

我和老公結(jié)婚十年，大女兒十一歲，在去年的11月份我第一次發(fā)現(xiàn)了他在網(wǎng)上有關(guān)系曖昧的女網(wǎng)友！我非常生氣，鬧的非常厲害！就在我想離婚時，我發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，為了孩子我們沒有離婚，就在我懷孕7個月時！發(fā)現(xiàn)了他第二次出軌！他說事精神出軌！我調(diào)取了他的通話記錄！發(fā)現(xiàn)他每天都在給他打電話4，5次，而且是在給我保證不聯(lián)系期間！還是保持通話，我于是和他的父母，我的父母都講了這件事！并且讓那個女的來到我家，當(dāng)面承諾不在聯(lián)系，彼此都答應(yīng)了，表面看她回歸家庭了，可是它就是不肯給我看他得QQ號碼，我不敢確認(rèn)她們不在聯(lián)系，現(xiàn)在我第二個女兒出生了，他說的話我真的不在信任！我們的關(guān)系還能修復(fù)嗎！怎樣確定她們真的不在聯(lián)系！我每次和他溝通他都說我在找事！我心里真的很郁悶！怎么辦 (匿名)

你好，我女兒13歲初一，最近發(fā)現(xiàn)她床鋪面上是干的，床腳處翻開棉絮是濕的，尿床很奇怪！她也有說考試很緊張，壓力很大！我該怎么辦？非常擔(dān)心！幫幫我