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匿名
2017-12-12 15:26:19
抱抱TA
女 我現在在一家醫院就職門診收費,這個崗位是通過關系進去的,在那里做了兩天發現自己不適合,就離崗了,但是這個擔保人說我給他丟臉了,可我自己不想在年前工作,可現在又提出離職,雖然合同簽了沒關系,院方已經同意了。可是這個擔保人怕丟臉,硬是讓我回去待兩天,他會安排其他的崗位,可我進來的時候人事說過導醫沒位置了,我不知道他還安排什么,但我心里挺抗拒年前工作的,我不知道我是按照自己開心就好不去工作而活,還是按照家里人希望我不要給他們丟臉犧牲我的快樂而回去工作?
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周紅梅
你好
李風濤
你好,
你有關系就好好的聽那個人的話,做事情不能想著自己不合適,而是努力克服困難,你要完全照著自己的意思走,你以后會寸步難行
王金波
您好!
張杰
你好
劉淑麗
你的問題我可以幫你解決,你可以聯系我我
魏學蘭
你好,是啥原因,年前,不想工作?
史丹鳳
你好
馮偉
你好朋友!再回去待兩天就會犧牲掉快樂嗎?,,,關系人情欠了不好還,會影響你的社會信譽,,建議慎重考慮,盡量婉轉迂回處理,這也是對自己的增進和保護呀朋友
李錦云
我非常理解你的心情。
迷路的難人
你這是給臉不要臉啊
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在醫院工作了2年,我是在2015年3月初提出要辭職的,在3月20日交的書面申請,因為醫院也找到了人所以我做到4月1號就沒做了,他在4月2日出了勞動解除合同,我們4月份發2月21到3月21的工資,但是我現在打電話問他我3月21到4月1日的工資什么時候給,他說沒得。明明走的時候說是上一天就有一天的工資的。所以我想請問下這種情況可以怎么處理?
(匿名)
男 得了病 需要在家休息調理,之前和老板說了一個月,現在時間到了,他又反悔,我是表示直接離職不要工資,還是不讓我走,我但感覺這樣不好,我應該怎么做。我可以直接離職嗎?身體不好 真的不在乎工資。
(匿名)
男,26歲,本人3月25日,向公司提出離職。在提出離職前,公司曾給我安排很多任務,提出離職后,公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做,做完后公司討論后發現,有一份報告合并打印的任務沒有做,讓我來做,本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務,就答應給做了,并已聲明,我會找其它工作,不一定會有時間會開發此任務。現在以這份任務為由,不給本人發3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作,其它公司已到崗時間太久,給拒絕了。
(匿名)
你好,我的問題是:我現有一份兼職工作,本月十八號本應離職的,但店長以沒有找到人為由不肯本人離職 你好,我的問題是:我現有一份兼職工作,本月十八號本應離職的,但店長以沒有找到人為由不肯本人離職,并不肯在十八號以前付清所有工資。本次兼職工作沒有與老板簽訂任何合同,所有事務都是口頭商量,如今這樣的情況,本人該如何處理?
(匿名)
女 我是一個很愛工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很開心,第一天去上班的時候,因為我面試的時候,要去的項目還沒有開業,所以,公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協助工作。在工作期間,同事都對我很好,年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真,項目負責人對我映像很好,想讓我留在那里,我說我考慮考慮,但是,她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通,可是。我內心的想法是不想去,后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業,可以及時調走,后來。我給自己的項目領導打電話詢問,她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位,后面不愉快的事情發生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導,跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了,說,在我來之前,有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后,突然覺得被公司欺騙,很生氣,想離職,那個同事告訴我,如果還沒找到下家,就暫時留在這里好了,我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來,再過不久,人事給我打電話告知我什么時候交接完工作,去另外一個工作地方,我當時就跟人事說我想調崗,人事就訓斥了我一通,說我沒跟我的直系領導說,我以為。暫崗領導會轉答,畢竟,暫崗領導是總監,直系領導是經理。。。后來,直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通,問我原因,我就很直白的告訴她全部過程,她怪我自己不為自己求證,可是,我的同事說這種為了維護上下級關系的事情,我怎么能開口。我被直系領導訓斥后,很委屈,回到暫崗領導那里后,暫崗領導也罵了我一通,說我搞壞了他們彼此的關系,我就想了,我是受害者,為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白,最后。我想了想,我還是辭職吧。之后,傳話的同事,也來訓斥我,說我害死他,說他把我當自己人,我讓他尷尬,我才想不明白,我哭的自己是來工作的,莫名其妙的就被人罵,而且,我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思,最后又不認賬,說她自己都不知道我想轉崗的事,人事來電話也罵了我一通,我在想,我應該怎樣處理才對我最好!
女 你們好。想說個事,之前在一個單位工作幾天,干的出納,小單位工作了三天由于種種原因說我不行,后來第三天把我罵了。然后說也沒有工資,后來我就說要簡歷還說要給我工資,不然我就去人力勞動與社會保障廳去告他們。原因他們提前不跟我說有三天試用期,那個女人明明故意的,第三天跟我說我沒有通過試用期,我的簡歷還在那里,我現在不敢去他們那去拿工資了。你說我有理嗎老師,謝謝是不是有點過分啊
你好,我是想問問我在一家公司上班,去的時候沒有簽合同,現在說走就走了,工資還拿得到嗎?
女 大家好,來幫忙解答 今天在孕媽群里和一群女人聊天,她們在那議論說好后悔沒找研究生一年工資十幾萬 我當時隨口一句我說和學歷關系不大,我老公大專也一年二十多萬。一句無心的話惹了群里姐妹不高興,一個姐妹一直逼逼,說我是有錢人說話簡直刺耳 發展到最后就罵人,我實在不懂我怎么惹到她了,好氣人,請問我怎么惹到她了,讓她不爽了,她一直攻擊我
(匿名)
男 有沒有在線的網友幫我一下,已經撐不住了
(匿名)
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女 我現在在一家醫院就職門診收費,這個崗位是通過關系進去的,在那里做了兩天發現自己不適合,就離崗了,但是這個擔保人說我給他丟臉了,可我自己不想在年前工作,可現在又提出離職,雖然合同簽了沒關系,院方已經同意了。可是這個擔保人怕丟臉,硬是讓我回去待兩天,他會安排其他的崗位,可我進來的時候人事說過導醫沒位置了,我不知道他還安排什么,但我心里挺抗拒年前工作的,我不知道我是按照自己開心就好不去工作而活,還是按照家里人希望我不要給他們丟臉犧牲我的快樂而回去工作?
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