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十年口碑經營
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匿名
2018-04-03 11:29:21
抱抱TA
您好 我在職場1年了 ,剛換工作 ,進了公司 同事就問我工資是多少 ,我為了把關系處理好 就告訴她了, 但是說了,我又后悔了 我老擔心她會說出去 造成影響不好,但是又不能直接問他。有點煩惱
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周紅梅
你好
匿名
你好
唐孝青
你好,說了就說了,沒什么大不了
匿名
我老是擔心她會和大家討論
王金波
您好!
匿名
這樣會不會造成不好的影響
史丹鳳
你好
易云俠
你好!即使和大家討論,最壞的結果是什么呢
匿名
這個不清楚 沒具體說
匿名
會不會造成攀比之類的
胡亞娣
您好
國云霞
你好,你擔心說出工資的事會影響同事間的關系,是嗎?你的工資比同事高嗎?
匿名
高一點
潘錦琴
你好,要相信你的工作價值跟你的收入匹配,跟別人無關,這么想可能會好一點
匿名
嗯吶 算了 不糾結了 謝謝你們
李錦云
你好,有一些強迫。
汪桂蘭
你好
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女 廠里一大姐,一發工資就問我發多少錢,其實我不想說,因為她這個人很喜歡說別人,組長也那樣告訴我,我該怎么辦
(匿名)
男 男 問:今天發工資,老板背著同事給我漲了工作,但是同事沒漲,老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資,因為是一起來上班的,說好3月會漲。我如果讓他自己說,老板會不會認為我告訴了了他我漲了。 我該怎么和老板說?急
(匿名)
女,25歲,領導跟我說,要把公司當成自己的公司來看,付出生活的全部,不要做別的,一心一意工作,我很反感這樣的話,但是勉強面子上說好,最討厭的是,領導拿這個為理由,每天下班后和周末發微信讓我工作,我該不該回她,不回又怕失去飯碗
(匿名)
女,29歲,現在有一個問題,我很苦惱。我們一起上班的同事,每次我忙的不行,她還讓我干這個,干那個,她自己不是玩手機就是跟別人聊天。我們沒有什么上下級關系。一次兩次我都忍了,總是這樣,我現在忍不住了,我該怎么跟她說?
(匿名)
男 問:今天發工資,老板背著同事給我漲了工作,但是同事沒漲,老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資,因為是一起來上班的,說好3月會漲。我如果讓他自己說,老板會不會認為我告訴了了他我漲了。 我該怎么辦?急
(匿名)
男 說個事吧! 上班總感覺同事對他異樣,自己也沒得罪過誰。這事在他心里總感覺別扭。又干了三四個月吧!就辭職不干了。后來帶班的給打電話支工資的,說啥也不去,他說工資不要了,我也不去,去了可定不給還的被打。沒辦法孩子去的。因為是早上支了工資吃了早餐所以時間有點長。他在家說,完了回不來了可定出事了。 對了還打了個電話給孩子,都不敢用自己的手機打 !我想問問這是啥情況?。?
(匿名)
女 你好,我到現在地方上班一年半了吧,剛來的時候老板說工資2000多,最低2000,一般都要發到2500,前三個月2000,每三個月的漲一100,年后第一個月還是2300,第二個月2400但是這次發上個月工資,又發成2300了,我想問問他,又不知道該怎么問,
(匿名)
男 我是一名初二的學生,我非常想要一個手機,我同學都有,可是爸媽就是不給我
男 我想資尋一下我打電話資尋為什么沒人接
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您好 我在職場1年了 ,剛換工作 ,進了公司 同事就問我工資是多少 ,我為了把關系處理好 就告訴她了, 但是說了,我又后悔了 我老擔心她會說出去 造成影響不好,但是又不能直接問他。有點煩惱
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