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鄭麗華心理咨詢師
48歲
抑郁焦慮
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青少年
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538
人
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99%
好評
咨詢
問
兒童心理咨詢的主要特征
匿名
2018-12-27 13:35:02
抱抱TA
男 問:今天發(fā)工資,老板背著同事給我漲了工作,但是同事沒漲,老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資,因為是一起來上班的,說好3月會漲。我如果讓他自己說,老板會不會認為我告訴了了他我漲了。 我該怎么辦?急
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獲得公益心:
王金玲
你好
史丹鳳
你好
匿名
您好!
李恩貴
你好你去把他們的想法和老板說對你比較好
匿名
麻煩,有沒有什么解決辦法啊?
匿名
如果直接說,老板會不會覺得我太多事,還是什么?
張銀玲
你好
朱利生
老板交代你不要說,你為什么還會說出去呢
松華
你好
匿名
您好
李錦云
你現(xiàn)在比較焦慮,對嗎?
匿名
麻煩問下我改怎么和老板說?我參考一下
匿名
嗯
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Hi,朋友,歡迎您,需要心理咨詢服務嗎?
親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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男 男 問:今天發(fā)工資,老板背著同事給我漲了工作,但是同事沒漲,老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資,因為是一起來上班的,說好3月會漲。我如果讓他自己說,老板會不會認為我告訴了了他我漲了。 我該怎么和老板說?急
(匿名)
男 請問我之前被領導騙了,說不是我一個人沒漲工資,結果我發(fā)現(xiàn)了不是,后來他承諾給我漲工資,但是后來由于工作上出了一些小問題,兩人發(fā)生了一些爭執(zhí),被辭退了,請問我是不是該向他討個說法
(匿名)
想和老板提漲工資的事,要不要提,好糾結,如果提了,就意味著做更多的事情,壓力大點,不提,工資就很少,該怎么辦?
(匿名)
女,干了2周工作后老板發(fā)了工資,后來干了三天自己說不干了,老板應該要發(fā)工資嗎
(匿名)
您好 我在職場1年了 ,剛換工作 ,進了公司 同事就問我工資是多少 ,我為了把關系處理好 就告訴她了, 但是說了,我又后悔了 我老擔心她會說出去 造成影響不好,但是又不能直接問他。有點煩惱
(匿名)
女 朋友引薦后到一家公司上班,因關系不錯,老板對我也比較好。但在工作中,某同事做事特別過分,總以老大自居(公司比較小)事事撂給我,自己什么也不做。我雖然不太樂意,但只要不特別過分,我就隱忍下來了(老板也給我說過對她不太滿意,讓我不要太在意,想過段時間把她辭了)。 但是某天,因發(fā)生點小摩擦,她叉著腰說讓我滾,我和她據(jù)理力爭,說我是老板請來,公司又不是她的……最終我和老板說了我要辭職,但老板不同意,非讓我緩緩,說再過幾天就把她辭了…我知道這是推脫之詞公司小,規(guī)矩不嚴,才產(chǎn)生這種問題… 我不想去上班,去了再發(fā)生這種問題怎么辦,而且她還侵犯到我的底線了,我也不想得罪老板…我現(xiàn)在已經(jīng)在家呆一個月了,老板總是催我上班,我就是不想 去上班。 昨天這個和我吵架的同事又給我打了電話,先是問我還想不想,不想干就不給我交社保了,我說我不干了。之后又打了一個電話說是她有口無心什么什么的,還說讓我早點去上班
你好,有個問題:如果工作中,老板要求做一項工作,你群里回復了,本來這不是你的工作,但是另一個同事很忙, 你問了那個同事怎么做,他后來說可以這樣做,結果做完了,老板說誰讓你這樣做的,你從業(yè)這么長時間不知道嗎?但是并非你自己的錯,你已經(jīng)主動問了,但是老板只責怪你,后來遇到這樣的直接讓別人做,不信任你;你覺得冤枉生氣,不能總這樣被老板誤解,但是不能告訴老板是另一個人,讓老板覺得你推卸責任
(匿名)
心里話、、說、不出、壓力大、難受、難受、壓力、大、
女 因為做了錯事,經(jīng)常被別人侮辱,我該怎么辦?
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兒童心理咨詢的主要特征
男 問:今天發(fā)工資,老板背著同事給我漲了工作,但是同事沒漲,老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資,因為是一起來上班的,說好3月會漲。我如果讓他自己說,老板會不會認為我告訴了了他我漲了。 我該怎么辦?急
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