想和老板提漲工資的事，要不要提，好糾結(jié)，如果提了，就意味著做更多的事情，壓力大點(diǎn)，不提，工資就很少，該怎么辦？

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張雙玉
你好
宮學(xué)禮
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男男問:今天發(fā)工資，老板背著同事給我漲了工作，但是同事沒漲，老板讓我不要說。同事又讓我去問老板為什么沒漲工資，因?yàn)槭且黄饋砩习嗟模f好3月會(huì)漲。我如果讓他自己說，老板會(huì)不會(huì)認(rèn)為我告訴了了他我漲了。我該怎么和老板說?急 (匿名)
男問:今天發(fā)工資，老板背著同事給我漲了工作，但是同事沒漲，老板讓我不要說。同事又讓我去問老板為什么沒漲工資，因?yàn)槭且黄饋砩习嗟模f好3月會(huì)漲。我如果讓他自己說，老板會(huì)不會(huì)認(rèn)為我告訴了了他我漲了。我該怎么辦?急 (匿名)
女,我今天不開心，然后我就想想為啥不開心，想了想覺得是沒漲工資不開心。本來前年我的年終績(jī)效A就應(yīng)該漲，結(jié)果沒動(dòng)靜，去年我又評(píng)上A，還是沒見動(dòng)靜。氣，又沒辦法，除非辭職。領(lǐng)導(dǎo)說漲工資是按照績(jī)效來，另一個(gè)同事說漲工資是老大們說的算。我都不知道到底按什么算了。 (匿名)
男,如果老板拖您工資，您會(huì)怎樣去說呢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
女我從事銷售崗位，從一個(gè)門外漢進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)，經(jīng)過近一年的時(shí)間的不分晝夜的學(xué)習(xí)，終于苦盡甘來。也讓老板轉(zhuǎn)虧為盈，可老板卻不愿支付對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)提成了。我喜歡這個(gè)行業(yè)，也剛悟出了真諦，卻被老板的不尊重嚴(yán)重刺傷心靈。我痛苦留還是走。詳情：當(dāng)我業(yè)績(jī)上去以后，老板給的報(bào)酬卻是原先的一半了。她的意思是原先我在學(xué)習(xí)的時(shí)候沒有達(dá)到業(yè)績(jī)要求，她自己是按照原先提成發(fā)工資給我的，自己一直在虧損，現(xiàn)在即使她給我的業(yè)績(jī)提成比率比原先低的多，但也是行業(yè)內(nèi)高的。可我覺得她這樣不人道，不尊重我。一是她沒有提前告知我，提成系數(shù)變化了，就直接按照她心中的工資發(fā)了。二是，不管這個(gè)員工有沒有達(dá)到老板心中的期望，她的提成都是按照階梯系數(shù)拿的，也就是說她都是靠自己的努力在賺業(yè)績(jī)吃飯，并不是白拿老板的工資。三，不提前告知員工，自己隨意改變提成系數(shù)，還強(qiáng)詞奪理說，你一個(gè)月拿到這么多，在當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)已經(jīng)夠了。試問這是員工靠自己的能力掙的，同樣帶給你的效益也是更高，為何要削減員工積極性找老板談，老板說自己原先學(xué)習(xí)都是虧的，現(xiàn)在好不容易賺了，自己比我們還辛苦。自己開的工資已經(jīng)是當(dāng)?shù)刈罡叩牧恕?/div>
女我昨晚和老板吵架，說到辭工但是沒辭掉，他說要結(jié)工資，我心里在考慮，他就說能干好好我就答應(yīng)了這會(huì)心里糾結(jié)是干還是不干，干別的人怎么看我，不干我心不甘，怕找不到活 (匿名)
男我想辭職，可是老板不同意，還給我加了工資，我該如何說服老板同意我辭職？
女,以前只是不能接受很多人睡一起的擠…… 有一次四個(gè)人坐在一輛小車很擠后面開始一個(gè)空間人很多就會(huì)接受不了腦子就會(huì)膨脹在一個(gè)小空間也接受不了這種情況越來越嚴(yán)重有什么辦法嘛 (匿名)
想和老板提漲工資的事，要不要提，好糾結(jié)，如果提了，就意味著做更多的事情，壓力大點(diǎn)，不提，工資就很少，該怎么辦？ (匿名)