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問
心理學判斷男生暗戀你
戰神巴蒂
2019-08-07 14:45:36
抱抱TA
男 我是一名珠寶技師,剛進一家公司上班幾天,現有三名技師一起干活,由于每個師傅的習慣不一樣,我做活還需添置一件工具,才能做的順手,但我也不好想主管申請購買,把自己的工具帶到店里干活,假如領導發現我如實解釋一下應該不會有什么吧?請問各位老師,現在一般的大公司是否有這樣的濳規則:缺工具必須要上報公司,由公司統一購買,擅于帶工具用算違規嗎?
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戰神巴蒂
擅自,寫錯一個字
許倩倩
您好,這種狀況沒有統一的規定,建議您先了解所在公司的相關規定,再考慮是否上報。
許文慧
你好,很理解你的心情,看起來你是一個對工作非常認真負責的人,建議你可以先問一下你們公司的員工或者是領導,這方面有沒有具體的規定,如果可以申請盡量的申請購買,如果不方便申請購買,可以算先向你的上級說明情況,征得同意后帶自己的工具使用,這樣處理會更周全一些。
李錦云
啊,看起來你在人際關系和職場上有很多困惑,通過具體的咨詢來進行全方面的提高。
戰神巴蒂
我沒申請已經帶過來了,我為了更好做好活,不會因為這個受到處罰吧?
冉建華
關鍵在于溝通,即使帶過來了,也可以跟領導說明,是為了更便于工作,相信領導會理解你
高世麗
您好,您的這種情況,您就直接和主管說:您剛到公司,不了解公司的規則制度,你做現在的工作,需要一件工具才能做得順手,你自己有工具,可否帶到公司里使用,如果公司不允許自己帶工具,看看公司可否給我買一下。真誠和主管說就好,不能自己擅自做主帶工具。希望對你有幫助
溫桂彩
您好,您所帶來的工具你公司里有嗎?如果沒有,就好解釋了,不會被誤會。如果公司有,那么就不好說了。不過公司領取工具總會有登記吧,建議最好先向上級主管審請,如果公司沒有或者有你使的不順手,可以提前說明情況自己帶。
高世麗
如果已經帶了,建議主動真誠和領導說明具體情況
歷博博
您好,看起來這是在工作中常遇到問題,或許您也想過直接問領導,或者也嘗試過跟同事打聽等等,只是為什么最后還是變成一件讓您糾結的事呢?或許這是值得探討的。
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男 我從事首飾加工十年,剛到一小首飾加工廠上班,從事首飾拋光,很久沒做這個工作了,操作中有失誤,我們小老板覺得我不行,經常過來教我做,給我示范,叫我先做什么再做什么,不能這樣不能那樣,其實他說的方法根本是錯的,但我又不好指出來!假裝答應按他的方法做,等他走了再按正常的做,各位老師這樣是否不好,他會不會認為我就是技術不行,我是否要當面指出不能按他那樣搞,要不會出問題的!但這樣會不會讓他難堪!
男,25歲,我現在在廠工作,原本帶我的師傅現在感覺奇奇怪怪的,明明我沒做錯啥,所有能不帶我的工作就盡量不帶我,能不帶我的場合就盡量不帶我,但是我詢問工作方面的事情或者疑問,她還是會解答。雖然很氣她啥都不帶我,但表面上的關系又不能鬧僵,我該怎么辦。(暫時不想離職)
(匿名)
一個小領導安排了我一堆資料,卻不給我電腦,領不上辦公用品,工作怎么干?和這個小領導是鄰居抹不開面子鬧掰。他讓我去其他辦公司打資料,我去了得看別人臉色。有沒有什么好主意
(匿名)
女,37歲,最近開始和領導干仗,不歸我管的活因為負責人能力不足想讓我幫忙(其實就是替他干了),而且是8000-10000字的總結,我拒絕了三次,并把自己的能挨上邊的成果都打包發這同事了,領導還提,反正就是一句話,我仁至義盡了,再廢話就找大領導評理去,說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的,我要是真干了,將來獲了獎又得說我把著榮譽不放搶同事飯碗
(匿名)
將近3月沒上班了,再去上班還用給領導買點東西嗎?。。。
公司業務負責人最近有了一個新客戶 就因這客戶里面有個人她老公認識 就把這家客戶給他老公了,因為他老公給我們公司介紹客戶是有提成的。我們很憤怒但又不敢去找她說,因為她是公司總經理 也是我們的姐,而且他每次介紹的客戶 只是拉線而已,后期維護都是我們自己在弄。我認為他只配拿介紹費 不應該拿提成,可是處于這種關系在 我們又不敢說怕影響到我們的關系。我們自己也知道能力不如她們,她們有客戶資源 我們沒有 也只能負責公司內部的事。我也經常告誡自己,自己沒能力沒辦法。如果她們不讓你知道 直接將客戶介紹到別家公司 人家提成也照樣拿 對不對。可是如果在別的公司 后期服務有我們這樣做的好嗎,畢竟他老婆在這里 會給他事事上心 最重要的是不會搶他的客戶 如果換做的在別的公司 他只介紹一下,人家會每次給他提成嗎
(匿名)
男 我們公司的老板,給其他人都送禮,就因為我說我不回去,就給我沒送,這種情況下我是默不作聲,還是要提出來。
(匿名)
女 26歲,女,現在生活比較迷茫,總是感覺很自卑,社交交際沒有,自卑到總是感覺別人再說自己壞話,不知道怎么辦
女 現在在家帶倆小孩,一個八歲一個兩歲,在別人看來是挺美好的一兒一女,可我就是感覺自己不幸福,不開心,對未來一片迷茫,對生活沒有積極性!!!
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