20178天前在線
2015-06-02 23:49:36
抱抱TA 回復
你好 4月5日我和我媳婦被打 當時主要是頭部傷害耳朵聽不到！于是到醫院醫生建議住院治療！我們住院做了頭部ct和打針治療！當時我們還不知道我媳婦已經懷孕 4月10日檢查出我媳婦懷孕！當時我們沒想太多決定不治療耳朵回家保胎 然后醫生開了保胎藥！在家保胎期間 我媳婦一直都肚子不舒服 去醫生檢查胎兒已經死在肚子里了！當時醫生了解我們的情況 都說是胎死跟我們之前打針和做的ct 被人打有一定的關系 我們心里也清楚！但是我們問了好多法醫鑒定中心 都說沒有辦法做鑒定。這種情況我們應該怎么維權！
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網友
超過10年成都心理咨詢經驗
2025-03-31 11:35:51
咨詢師盧釗律師
0 這個很難，畢竟這個因果關系很難找到證據，所以想要真正維權很麻煩。
2015-06-03 00:07:20
那我們應該怎么做呢 盧律師
心理論壇
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本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！
0個擁抱 1條評論 1200次閱讀 3605天前

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