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出軌，付出的愛個(gè)收獲的愛失衡，愛變成了恨，有過報(bào)復(fù)心理，求開導(dǎo)

我說(shuō)話愛想很多事，沒事就愛瞎想，幻想，心里想問題非常的自我矛盾，想起以前做不好的事就想虐待自己。有時(shí)非常自卑，有時(shí)自傲。我懷疑是不是自己有心理疾病？

和老公結(jié)婚五年，他越來(lái)越過分，平時(shí)還好，特別是那方面，沒”性“趣，我有時(shí)候被直接拒絕，到底為甚么？(女,25)

你好醫(yī)生，本人35歲＇有亂想的心里，切菜時(shí)老想著刀傷害自己＇連睡覺都想著。左胸不適就好像貼著東西似的＇腿發(fā)軟＂頭也一點(diǎn)昏＇檢查過心電圖三次只有一次心動(dòng)過速其他正常。心彩超也是'心＇動(dòng)過速其他也正常。甲亢＇血常歸,肝功能都正常＇請(qǐng)問醫(yī)生幫我看看。

女,30歲,背景：原本通知我3月2日（3月1日是周末）入職，但是臨入職前一個(gè)工作日才電話通知offer取消。后來(lái)公司考慮到根據(jù)勞動(dòng)法要賠償3倍工資，又入職日期過去4天后通知我offer恢復(fù)。按公司提議，我其實(shí)是3月9號(hào) 入職的，但合同還是簽3月2號(hào)，并照常付給我了第一周（3月2日到6日）的工資。因?yàn)槲覜]有認(rèn)識(shí)書面文件證明公司取消過offer，而舊公司已離職，只能無(wú)奈去新公司上班了。可是我入職第一天就簽好合同，2份我都簽好，交給老板，可是老板一直收著合同各種理由不簽給我，所以3月入職到現(xiàn)在差不多3個(gè)月，只有我簽了2份合同都給了公司，公司一直拖著沒簽，也沒給我一份。我已郵件催過好多次，有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎？如果我留到6月1號(hào)辭職，是否可以拿3個(gè)月的工資，3、4、5月？還是說(shuō)，是按3、4、5月整月算，還是按合同的3月2日算起，還是按3月9日實(shí)際入職日期算，需要留到6月9日才可以拿3個(gè)月的雙倍工資？期間雖然公司沒給我合同，但是工資社保都是正常的。 因?yàn)楣井?dāng)初是想省3個(gè)月的賠償才改變主意又招我去的，現(xiàn)在各種刁難實(shí)在不想繼續(xù)呆下去。按合同，我6月2日過試用期，我擔(dān)心公司為了逼我試用期內(nèi)離開，因?yàn)楸緛?lái)也不是真的想招我，這樣還可以省去不付獵頭費(fèi)，可能下周還是提出降我的職務(wù)和薪水以便逼我自己離開公司，請(qǐng)問如何應(yīng)對(duì)？ 問題：1.是否可以拿3個(gè)月的雙倍工資？留到幾號(hào)辭職才能拿3個(gè)月的雙倍工資？需要收集什么證據(jù)？目前只有郵件，郵件里我還需注明什么？2.如果下周為了逼我走，老板提出降薪降職如何應(yīng)對(duì)？需要收集什么證據(jù)？