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周紅梅心理咨詢師
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問
長沙心理咨詢阿劉老師
在線醫生
2016-06-24 08:24:00
抱抱TA
女,27歲,我現在工作做了一年多,業績還不錯 公司領導對我很器重,但是最近我一個非常好的朋友做經理了,希望我能去她那邊幫她 我一開始答應他過去,但是辭職時候,領導根本就不同意,和我講了很多大道理 還給我漲了工資 搞得我心情復雜,最后決定沒去留下來 我朋友覺得我是為了錢,可是我內心是真的有點舍不得這邊,而且,領導對我幫助很大 我做不到說走就走,他不同意我也非要走那樣!我心里一直不開心,難受,但是我也不知道我為什么難受!這種感覺很復雜!是什么原因呢?能幫我分析嗎?
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獲得公益心:
羅柳瓊
您好
徐惠泉
你好
張柏和
你好
張柏和
咨詢疏導情緒。再努力好好工作。
徐惠泉
很理解你的心情
徐惠泉
每個人在選擇時都會選擇有利與自己的
徐惠泉
沒有必要糾結
在線醫生
但是我不知道怎么選擇
在線醫生
選擇是對是錯
徐惠泉
如果需要幫助點擊我頭像私聊詳情
張敏
你好
王薇
你好
王薇
這是邊界不清的問題。你在潛意識都把工作關系,搞成了親密關系。動用了親密關系中的情感。所以會難受
王薇
點我頭像,可預約我的電話咨詢。深入討論
陳素娟
選擇沒有對錯,我可以幫你詳細的解析。
康建萍
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張銀玲
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您好美女
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親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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女 是這樣,可能因為大學畢業三四年了,人際關系處理不好,每份工作,很累,加班到很晚,領導也很肯定我的工作能力,但是最后都跟領導不歡而散,因為我們的利益畢竟是背道而馳的,她不想給我高工資,而我覺得付出沒有價值,再加上,我這個人脾氣不是很好,說話太直接導致前幾天離職后,正常交接做完了。結果今天出了點小問題,但是領導賴我,我有點生氣,說話直接了,但是這個問題我也給領導解決了,最后領導找茬要扣離職當月工資
(匿名)
女,19歲,各位大哥哥,大姐姐,emmm,就是我跟我妹妹在一家店上班,那個老板對我們很好,有時候上班經常帶我們去玩,但是有時候會突然對我們冷冰冰的,一整天也不給好臉色的那種,我知道是店剛開業不容易,他壓力大,所以我理解他,但是時間長了,真的有點受不了,不知道是不是因為自己的原因,所以感覺有點壓抑,不想上班,然后業績不達標也得扣工資,我知道是我個人能力的問題,或許我不太適合這份工作,就算我出來我也再繼續做這份工作,只不過我害怕了,如果可以,我不想跟任何人交流,把自己關在家里,但是現實生活不允許,emmm,反正就是我要跟我妹妹辭職,但是我們走了,他店里沒有人了,但我們會提前跟他說,讓他準備一下,只不過想想他對我們挺好的,我就有點愧疚,我知道我很懦弱,我。。。
(匿名)
女,30歲,這家公司來了一年,我是人力主管,自始至終部門領導對我不滿,無論我做的好或者不好,時不時的指責,感覺只要她一有工作的不順,就突然開始拿我說事。平時我是個很有責任心很盡職盡責而且很為她考慮的人,從來不與她頂撞,而且關系和她盡量保持不錯,但是不管怎樣,好像我自始至終都走不進她心里一樣,而且近期在和我溝通時,說如果我依然和她是這個狀態,工作方向不對,就沒有必要合作了,不知道是對我確實不滿,還是我的下級和同事在她那里說了些什么。我的下級是個新來的90后,很有野心,做事很不考慮別人感受,正好我之前就能感覺到我領導一直有培養新人的考慮。我目前考慮的解決辦法是,年后離職,找一家新單位重新開始,但我也不清楚是否解決了根本問題,但是在這家公司,我覺得我確實走不下去了,高層領導不會關心下面的事情,而我和我的直屬領導確實很難相處。這一年來,我的心情變得特別消極,對待任何事情都不樂觀。
(匿名)
男 我16年5月來公司,現在三年多了,以前剛來的時候表現的很好,公司搞工程接項目畢竟困難,我因為積極肯干經常被領導表揚。17年開始因為政策變化,老板靠關系接了很多工程,公司蒸蒸日上,我們都淪落成了走過場的人。一開始我有個師父帶,他對我很好,后來他被調往外地,和他聯系少了,有次因為個人原因提離職讓他很失望,從那以后就失去了信任,他也對我很冷落,隨著公司慢慢壯大,招了很多人,我也表現平平,領導師父也對我愛搭不理,期間又提了兩次離職都被否決了,說我忘恩負義,我礙于情誼也留下了。現在最糾結的是我也缺少了離職的勇氣,沒有了繼續干下去的動力,失去了領導的信任。整天渾渾噩噩的,我到底該走還是留,走的話擔心的太多,留下來真的工作態度每況愈下,公司現在變得越來越好,人們都開始趨炎附勢,再也沒有了以前兢兢業業做事的樣子了,離職也找不到更好的歸宿,請問我該如何利用好公司的這個平臺好好發展自己呢?
(匿名)
女 您好,我是做淘寶客服工作的,因為入職比較努力,業績也是最好的,老板是挺重視我的,前面調換房間的問題,他的意思我不愿意和別人住,那就讓我自己住一個房間,這邊是和男同事一起的,三房一廳,過年回來的業績銷售額和轉化率都是最高的,我另外還接了個新店,這兩天因為工作上的一個問題,還被店長說我可以考慮離辭,我當時很氣,我說那我現在就提出,我當時也就是很氣的想直接走了,這么說只是覺得是按程序走,結果他更氣我的說,不用提出,現在就可以考慮,我很生氣的就直接說好我現在就不做了,后面他又補充今天的班次沒人上,你要把今天的上完,明天開始,你都說這么氣人的話,現在可以考慮,我還要把今天的上完嗎,于是我生氣的直接走了,然后有一個老板給我電話了,說我這個工作態度,去到哪里人家都不要的,讓我考慮下半個鐘,因為等下4.30以后沒人上了,我直接說不要了,嗯那好,就確定離辭了,工作上的問題,一開始是這樣的,客服主管用很強的口氣跟我說,我跟你看個人,你看看你聊天有什么問題,我說哦,我也沒說我不看,我說了聊天有什么問題,你可以直接跟我說啊,我這樣說有錯了嗎,她就很生氣的反駁我說,你這個什么態度,就這樣吵起來了,然后同在辦公室的一個店長,就覺得是我的錯了,還直接發話說我要是一直這個態度,可以考慮離辭了,這個問題原本也并不是說就是我的錯,可是在他看來管理者都是對的 說真,因為這個事情,這幾天也是沒什么心情的,一天在宿舍呆著想著,越想越想不開,等我想通點以后,有個問題,我到底是留還是走,我發現我要走最舍不得的是一個同在宿舍一起住的小哥,當時被逼我離辭的時候,我第一反應,我該用的東西都齊完了,要走的話怎么辦,后面馬上想到小哥,我走的話,他怎么辦,能想到的是他,那他已是我生活上的一部分了,剛好,他這幾天有異常,我也感覺他對我也是有愛意的,可是一切都剛剛開始,就沒了,我該怎么辦, 留下來,有過爭執總感覺好像有點什么,就好像很奇怪,不能像之前沒有發生事情一樣的相處,就等于破鏡難圓,不留下來,就我說有點舍不得的小哥,還有一點我是比較迷茫的,接下來要去找個別的工作還是怎樣,都是沒頭緒的,就是一種狀態,先這樣,在這樣,不行再打算
男 剛出來工作半年多,一開始想出來闖,選擇了做業務,可能平時老實,領導把比較重?的區域交給我,相對其他人來說領導比較關照我,出來兩個多月,接觸了一些人,挺讓我惡心,我討厭滿是心機總是猜疑揣測的人,而我還有同事卻要跟著一個這樣的人先學習,什么都得聽他的,因為沒有經驗。現在想想這工作不適合我的性格這份工作除了工資好點,什么都不是我想要的,但我現在剛進來還沒做出什么貢獻,辭了又怕同事領導看不起,因為只是做了些簡單工作拿了幾個月工資我還是想回到我的城市,不喜歡在外邊這樣過了,可我不知怎向領導辭職,但是現在不辭以后半年內還是辭,趁現在還沒什么工作交接,可能怕低頭認慫不夠勇氣和領導說,我還未想好找過什么工作,可我真不想再這樣待下去,我想活出一點點歡樂來,我又很矛盾不想什么都沒貢獻一點就草草辭職,加上周圍的同事都勸我不要放棄,都說社會這樣那樣,我也清楚,但我覺得太多壓抑著我了,真想解脫,這是我的憂慮,這使我天天郁悶不樂,失眠,可我應該怎樣去決定好呢
(匿名)
女,我想辭職,但領導說舍不得我走,我又不想在這上班了又放不下這么久的感情,每天就特別糾結,情緒也不好,睡眠質量特別差,老是想太多,我到底該怎么做?
男,為什么
(匿名)
女,我比男友大10歲 但他不成熟一整天都玩網絡游戲家里的事都是我照顧他的 我有個缺點就是不讓他和任何女的接觸 他也挺可憐的 有時覺得我們不合適一直分手可每次都是他求我回來 我現在也不知道該怎么做
(匿名)
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