本人：勞務(wù)派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現(xiàn)工作單位，而現(xiàn)單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現(xiàn)在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當(dāng)然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現(xiàn)用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現(xiàn)實啊！ 現(xiàn)本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現(xiàn)實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業(yè)保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關(guān)系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

律師，您好！我的父親在2014年5月30日騎電瓶車過馬路時闖了紅燈，被一輛超載貨車撞倒，交警判決我方占60%責(zé)任，對方占40%責(zé)任。現(xiàn)在事故處理了，我父親定了9級殘，保險公司承諾賠付交強險部分12萬，總費用扣除12萬的部分，只賠付其中的40%。現(xiàn)在問題是： 1.我看到網(wǎng)上有案例是先用交強險賠付，再用商業(yè)三者險賠付，最后總費用剩余部分才按比例分?jǐn)偂Ｕ垎栁腋赣H的事故中，保險公司的那種賠付流程合理嗎？ 2.請問傷殘鑒定費、精神撫恤金、電瓶車損壞賠償金都放在總費用中乘以40%，這個合理嗎？我們覺得這三項經(jīng)費應(yīng)該保險公司全額賠付，對不對？ 謝謝解答～

我和老婆結(jié)婚9年了 孩子7歲了 我們經(jīng)常吵架 我脾氣不好 還動過手 因為點小事就吵 我媳婦是個 什么事都藏在心里的 我們吵架的事從來不和她父母都不說 這我對她的關(guān)心也不夠 孩子也沒怎么管 前一段時間吵架 她就回娘家了 現(xiàn)在他說實在過不下去了 要離婚 我該怎么辦 我現(xiàn)在后悔了 以前不該那樣 (匿名)

我發(fā)現(xiàn)自己特別容易跟別人吵架，尤其是我家人 (匿名)