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女,21歲,本人寧波大學(xué)英語（師范）專業(yè)大三生，在6月20幾號，我在趕集網(wǎng)上找到了一份工作，名稱為暑假托管教師，列舉的要求很少，所以我打電話并約定了面試的時(shí)間。在面試中，徐老師（老板）和我講明了班級的情況：各階段小學(xué)生和幾個(gè)初中生，目標(biāo)是做完暑假作業(yè)并補(bǔ)習(xí)弱項(xiàng)，還有她的教育理念。她表示她的培訓(xùn)班中孩子需要嚴(yán)格管教，不聽話鬧騰的話就得打，打了才能學(xué)進(jìn)去，如果我可以嚴(yán)格，那就基本上沒什么問題。后來也說了很多關(guān)于她女兒的事情（她女兒也在補(bǔ)習(xí)班中一起補(bǔ)習(xí)），中間夾雜著她對一些她班上學(xué)生的批評。我當(dāng)時(shí)擔(dān)心工作晚了不好找，并認(rèn)為在教育上嚴(yán)格我可以做到，我可以不打孩子，所以當(dāng)時(shí)就接受了，徐老師強(qiáng)調(diào)答應(yīng)了之后就不能反悔，因?yàn)橹坝袔状渭媛毜娜俗隽艘话氩蛔隽耍蚴穷A(yù)支了工資就走了的情況很多，我也鄭重答應(yīng)保證不會(huì)反悔。而后，開始工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)她所謂的嚴(yán)格就是體罰，學(xué)生有一點(diǎn)發(fā)呆或是開了一點(diǎn)小差就用細(xì)水管打，哭的聲音大了久了也會(huì)被打。這是最讓我心痛的事情，并且她的管理方法很亂，學(xué)生都是不同程度的坐在四處，很難集中管理，而徐老師又要求我要對每一位學(xué)生都抓牢，導(dǎo)致一天下來自己都不知道時(shí)間是怎么過的。經(jīng)歷了幾天下來，我覺得壓力太大，想要辭職，但我是一個(gè)很守信用的人，我曾經(jīng)答應(yīng)了她不會(huì)反悔，我不能不守信用。在這種情況下，我應(yīng)該怎么做。我是真的不想在那種環(huán)境下多待，但是我也不想做一個(gè)不守信用的人。她原來是兩個(gè)班，一個(gè)班一個(gè)老師，今年學(xué)生不多，只有一個(gè)班，還有另外一個(gè)兼職老師是大一的，老實(shí)說，我也曾經(jīng)旁敲側(cè)擊跟徐老師說過，“我覺得自己的能力不足，可能勝任不了這個(gè)職務(wù)，這樣會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年學(xué)生也沒那么多，如果要辭退一個(gè)老師的話，就辭我吧。”徐老師的回答是“我也是一個(gè)守信用的人，當(dāng)初答應(yīng)了你給你這份兼職，你先不要擔(dān)心那么多，現(xiàn)在學(xué)生還沒全部報(bào)齊，人會(huì)多的，就算要辭掉一個(gè)，也會(huì)選一下哪一個(gè)好，等過段時(shí)間再說?！蔽业降讘?yīng)該怎么辦？？？