女,我很朋友合伙開店 是加盟的 加盟的合同里只有我朋友的名字 我跟我朋友有個合伙開店協議 5 5分成 我現在家里母親病重不能去店里了 我還能分5成嗎 合同上沒寫明我必須在店里 還有開店的時候她說有50個客戶的 也沒說她想生孩子 現在店里沒生意她又想生孩子店關門 我能要回我投的錢嗎開jk (匿名)

您好，我請問下我老婆有這樣的行為我該我該怎么辦？ 1.懷疑我跟別的女的有關系，就給對方和對方的老公持續打電話，發短信。短信的內容非常之惡劣。 2.我在上班工作時，給我打電話一直說不停，不接電話就一直給你打，打到你接為止。 3.跟我關系好的朋友，有幾個全讓她打電話給罵了，說帶著我一起亂耍。 4.經常查我通話記錄，銀行卡流水，qq 啥都不放過。 5.不接她電話回去手機馬上被她給砸了。 6.天天無休止的懷疑，想起就問我跟那個女的有沒有關系，睡到半夜她也會把你吵起來。 7.經常給我的上級領導打電話，要么讓我辭職，要么就說沒管我。 8.家里的錢全讓她拿了，經常出去沒多少錢。 9.工資卡她拿了，出差的時候給我了，短信提示是她手機好，我白天住宿刷卡，馬上就打電話過來問用哪兒了。

本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

我在老家有合作醫療，可是我這次手術實在異地私立醫院，回當地衛生局可不可以報銷藥費和住院費。報銷有時間限制嗎？謝謝

我是一名應屆畢業生，在畢業前與一個單位簽訂了三方協議，畢業前去單位實習了一個半月，后來回學校畢業答辯，如今畢業了，因為這個企業之前承諾的住宿環境和現狀根本不符，而且工資會拖兩個月，如今不想回這個單位了，用繳納違約金嗎？檔案會郵寄到單位怎么處理？