男,26歲,本人3月25日，向公司提出離職。在提出離職前，公司曾給我安排很多任務(wù)，提出離職后，公司要求我清理一下離職前提出的任務(wù)。期間一直都在做，做完后公司討論后發(fā)現(xiàn)，有一份報告合并打印的任務(wù)沒有做，讓我來做，本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務(wù)，就答應(yīng)給做了，并已聲明，我會找其它工作，不一定會有時間會開發(fā)此任務(wù)?，F(xiàn)在以這份任務(wù)為由，不給本人發(fā)3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作，其它公司已到崗時間太久，給拒絕了。 (匿名)

女 我是一個很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時候，因為我面試的時候，要去的項目還沒有開業(yè)，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協(xié)助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認(rèn)真，項目負(fù)責(zé)人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內(nèi)心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業(yè)，可以及時調(diào)走，后來。我給自己的項目領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位，后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)，跟她說關(guān)于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了，說，在我來之前，有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當(dāng)時聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時留在這里好了，我當(dāng)時就抱著這樣的心里答應(yīng)他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時候交接完工作，去另外一個工作地方，我當(dāng)時就跟人事說我想調(diào)崗，人事就訓(xùn)斥了我一通，說我沒跟我的直系領(lǐng)導(dǎo)說，我以為。暫崗領(lǐng)導(dǎo)會轉(zhuǎn)答，畢竟，暫崗領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)，直系領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)理。。。后來，直系領(lǐng)導(dǎo)給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護(hù)上下級關(guān)系的事情，我怎么能開口。我被直系領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥后，很委屈，回到暫崗領(lǐng)導(dǎo)那里后，暫崗領(lǐng)導(dǎo)也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關(guān)系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓(xùn)斥我，說我害死他，說他把我當(dāng)自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認(rèn)賬，說她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應(yīng)該怎樣處理才對我最好！

公司總監(jiān)要帶我們集體跳槽 可是沒過多久就被老板發(fā)現(xiàn)了 老板手里有QQ聊天記錄 說的是問總監(jiān)《某某人客戶來了 寫誰的名字（這個客戶走到半路上沒去成那個公司）》就這一句 老板就說我的工資徹底沒有 而且還 要起訴我 我該怎么辦 如果他起訴了就屏這一句我會怎么樣

我遇到的問題是關(guān)于工作的，比較長，麻煩您耐心看完。我之前的工作是從2012年開始的，私企，在本地算是大企業(yè)，但是經(jīng)營不善，從15年下半年開始沒業(yè)務(wù)，老板苦撐著還銀行利息，今年還不上了，銀行來要錢，我在公司已經(jīng)沒什么工作可做，但是老板也沒說讓離開，甚至還不想讓我離開，公司未拖欠工資，但是拖欠社保很多年了。我一直想著換個工作，所以就在今年3月底謊稱家中有事，請假。其實我是換了個新工作，直接跳槽過來了。新公司規(guī)模比較小，環(huán)境也比之前的差，公司前景還可以，但是我這個職位沒什么發(fā)展前景，也沒什么上升空間，我基本上可以看到十年之后自己的工作內(nèi)容和現(xiàn)在一樣。清明節(jié)過后一直在考慮要不要回到之前的公司，后來下決心回去，也和新公司提出了辭職，但是前幾天得到消息，以前的公司要申請破產(chǎn)重組，估計很難重組成功。原來的公司的董事長已經(jīng)沒有什么翻身的機(jī)會了，公司的總經(jīng)理還有機(jī)會，總經(jīng)理是董事長的親弟弟，他之前在年前的時候和我談過，想讓我?guī)退约盒伦缘墓咀鍪隆Ｎ椰F(xiàn)在不知道要不要回去。 (匿名)

女,我本來在上海上班，但是我一直想要和我原來老家的老板一起合作，想要幫她，成為她的一把手。她也挺看重我的，我回來之后去了她那里，雖然感覺主動去她那里很沒面子，但機(jī)會是要靠自己把握的，我和她聊的挺不錯，聊到后面她問我的要求以及期望工資，我就說我也不知道，讓她定好，再給我看下，我再考慮下，她說可以，月底前給我答復(fù)。過了幾天，我一起的同事和我說，期間她到找我同事，后來我同事也答應(yīng)回去上班了，月底前兩天她說，慎重考慮后，暑假班暫時排不了我的課，雖然我很優(yōu)秀，這學(xué)期也簽了很多老師，她們都教的很認(rèn)真，突然把人家辭退了，感覺對人家不公平，等后面人員確定好后再和我聯(lián)系，我看了之后，沒有馬上回，因為看到信息時也很晚了，當(dāng)天晚上我腦子很亂，翻來覆去睡不著，很久很久之后才睡著，心里很難受，覺得一開始說的好好的，突然就這樣，難道是她覺得我工資要很高，第二天我就回了句，嗯，好的。其實我心里很難受，覺得當(dāng)頭一棒，一下子到了人生低谷，我開始在想以后我該怎么辦，我該從事什么，本來回來就是想和她一起做的，結(jié)果，呵呵，這幾天腦子一直胡思亂想，今天下載這個，希望有誰可以疏導(dǎo)疏導(dǎo)我一下，讓我別在那么難受，我這幾天腦子一直胡思亂想她說的那一段話，感覺心好累。

女,我之前在一家信貸公司上班，現(xiàn)在已經(jīng)被公司兩個領(lǐng)導(dǎo)人開除并把我趕出公司了，我工作已有半年，但是他們很狡猾在最后天把我趕出來，不過我還是正常打卡下班的，公司的總負(fù)責(zé)人和主管都是男人，在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司，一開使是勸退我，還誣陷我在上班期間吃東西，我讓他調(diào)出檢控，結(jié)果他說他記錯了沒有這事，后來幾天就想盡辦法趕我走，可能在協(xié)商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人，他們就說我頂撞領(lǐng)導(dǎo)，后來說我工作沒有責(zé)任心故意不接客戶電話，說我毀壞公司名聲，還說我散播謠言，但這都是他們誣陷我的，最后當(dāng)著全公司幾十號人面當(dāng)眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的，簽訂三年，現(xiàn)已滿半年，工資由1800漲為2700，每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經(jīng)在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)申請調(diào)解了，本來公司負(fù)責(zé)人說只愿賠償我半個夜工資的，我不想再計較就接受了，但是后來他又反悔了，找理由不愿賠償。因為這個事我已經(jīng)在家呆了半個月，很是苦惱，總是沒給我解決辦法。我現(xiàn)在如果申請勞動仲裁的話應(yīng)該可以嗎？會不會得到相應(yīng)的賠償呢？ (匿名)

女 我把我想辭職的想法告訴了一個男同事，但還沒給老板說，現(xiàn)在公司所有同事都知道了，咋辦，心里好后悔??！ (匿名)

女 老板給我們員工簽轉(zhuǎn)正合同，說了三次都沒來給我們簽，第三次來公司一天都沒提這個事。我同事說要我去問，我說你自己去問啊，他們怎么不自己去問，要我去？ (匿名)

男 我小便時緊張，身邊有人就尿不出來，該怎么辦，會好嗎？ (匿名)

女 我長的很丑，不敢照鏡子。臉上有兩處醒目的疤，退上也有 (匿名)