給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)要求調(diào)換崗位領(lǐng)導(dǎo)這樣回的（你先把情況給人資部報(bào)告一下，看看他們有沒(méi)有辦法。沒(méi)有調(diào)整之前，自己努力適應(yīng)。因?yàn)閸徫欢际怯芯幹频模纯从袥](méi)有條件。）

男,單位領(lǐng)導(dǎo)之間為了權(quán)利利益分配問(wèn)題，主管領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離原部門，分管領(lǐng)導(dǎo)之前對(duì)我很照顧，主管領(lǐng)導(dǎo)人也不錯(cuò)。其實(shí)問(wèn)題就在于分管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有把主管領(lǐng)導(dǎo)想在前面而是隨自己意愿行駛導(dǎo)致主管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)辦法管理。都對(duì)我好，我應(yīng)該告訴已經(jīng)調(diào)走的分管領(lǐng)導(dǎo)以后不要這么以自己的方式工作沒(méi)考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心情。這樣很難被人們接受。說(shuō)不說(shuō)呢？我心里很矛盾。 (匿名)

女 您好，我現(xiàn)在碰到一個(gè)難題就是我去年工作時(shí)候跟我們車間組長(zhǎng)吵起來(lái)了，然后我就生氣就不干了，而我們這個(gè)組長(zhǎng)是我們班長(zhǎng)的兄弟媳婦，我現(xiàn)在還想回去工作但是，不是原來(lái)的組長(zhǎng)身邊，想去另外一個(gè)組，班長(zhǎng)還是一個(gè)班長(zhǎng)，我該怎么辦問(wèn)班長(zhǎng)還是不問(wèn)啊 (匿名)

女 我是一個(gè)很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時(shí)候，因?yàn)槲颐嬖嚨臅r(shí)候，要去的項(xiàng)目還沒(méi)有開業(yè)，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個(gè)項(xiàng)目協(xié)助工作。在工作期間，同事都對(duì)我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認(rèn)真，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)我映像很好，想讓我留在那里，我說(shuō)我考慮考慮，但是，她想要我居然沒(méi)有自己跟人力資源部申請(qǐng)。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內(nèi)心的想法是不想去，后來(lái)。我就一直沒(méi)去。我就想著什么時(shí)候項(xiàng)目開業(yè)，可以及時(shí)調(diào)走，后來(lái)。我給自己的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問(wèn)，她跟我說(shuō)她會(huì)盡快打電話給人事要求換一個(gè)崗位，后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時(shí)間打電話給我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)，跟她說(shuō)關(guān)于我的問(wèn)題。她的私人想法居然沒(méi)有跟人事說(shuō)。讓一個(gè)跟我同等級(jí)別的同事來(lái)談。那個(gè)同事告訴我可能去不了我要去的項(xiàng)目了，說(shuō)，在我來(lái)之前，有一個(gè)跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當(dāng)時(shí)聽了后，突然覺(jué)得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個(gè)同事告訴我，如果還沒(méi)找到下家，就暫時(shí)留在這里好了，我當(dāng)時(shí)就抱著這樣的心里答應(yīng)他留下。后來(lái)，再過(guò)不久，人事給我打電話告知我什么時(shí)候交接完工作，去另外一個(gè)工作地方，我當(dāng)時(shí)就跟人事說(shuō)我想調(diào)崗，人事就訓(xùn)斥了我一通，說(shuō)我沒(méi)跟我的直系領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，我以為。暫崗領(lǐng)導(dǎo)會(huì)轉(zhuǎn)答，畢竟，暫崗領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)，直系領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)理。。。后來(lái)，直系領(lǐng)導(dǎo)給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問(wèn)我原因，我就很直白的告訴她全部過(guò)程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說(shuō)這種為了維護(hù)上下級(jí)關(guān)系的事情，我怎么能開口。我被直系領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥后，很委屈，回到暫崗領(lǐng)導(dǎo)那里后，暫崗領(lǐng)導(dǎo)也罵了我一通，說(shuō)我搞壞了他們彼此的關(guān)系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來(lái)訓(xùn)斥我，說(shuō)我害死他，說(shuō)他把我當(dāng)自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來(lái)工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)自己私下找我談過(guò)想讓我留下來(lái)的意思，最后又不認(rèn)賬，說(shuō)她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事，人事來(lái)電話也罵了我一通，我在想，我應(yīng)該怎樣處理才對(duì)我最好！

女 我要咨詢的是工作上的事，我們?cè)块T連領(lǐng)導(dǎo)一共5人，我們4個(gè)員工，除了我其余三個(gè)用甲、乙、丙代表，我與甲是搭檔,乙和丙與我們的工作不同，現(xiàn)在的情況是原領(lǐng)導(dǎo)退休部門解散然后把我們4個(gè)歸到另一個(gè)部門,然后把甲提升為主管,這事我們?nèi)齻€(gè)事先一點(diǎn)都不知道,，因?yàn)榧椎墓ぷ髂芰凸ぷ鲬B(tài)度我們3個(gè)都不服她，何況乙是個(gè)研究生，我和丙都是大專，甲僅是中專生這樣的提升很不合理，又因?yàn)榧撞皇俏掖顧n之前害過(guò)乙，乙便告訴了新領(lǐng)導(dǎo)不可能跟甲讓他管，我也找過(guò)新領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)崗，原領(lǐng)導(dǎo)又告訴了新領(lǐng)導(dǎo)一些情況，之后新領(lǐng)導(dǎo)把丙調(diào)到另一個(gè)主管手下(丙的老公是單位另一個(gè)部門的主任)，說(shuō)把乙歸到另一個(gè)部門但那個(gè)部門一直未正適接手，然后跟我說(shuō)合適的時(shí)候再按排,這明明是拖延，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)知道我一離開甲根本無(wú)法勝任完成好工作，這份工作我做了將進(jìn)10年，甲才做了2年多，還是我?guī)С鰜?lái)的，而且工作一直以我為主，我做大頭，加班是家常便飯，而甲可以說(shuō)基本沒(méi)加過(guò)班，啥都不會(huì)，我前腳出門后腳就要給我打電話，這樣的人我不愿意跟，因?yàn)槲抑栏谝黄穑虑槭俏易觯谑撬模孕那椴缓茫莾蓚€(gè)已經(jīng)遠(yuǎn)離了她，我卻跑不掉，所以很苦惱，這段時(shí)間經(jīng)常失眠，我是十萬(wàn)個(gè)不想繼續(xù)跟她搭檔，所以我該怎么辦?請(qǐng)高人指點(diǎn)。 (匿名)

女 我這領(lǐng)導(dǎo)是我姨的學(xué)生，之前領(lǐng)導(dǎo)總是讓我干著干那的，回來(lái)晚了，家長(zhǎng)有怨言，姨就給她打電話了，可是這個(gè)電話打過(guò)去之后，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度就不一樣了，剛開始我不讓他們打，后來(lái)拗不過(guò)他們，姨就打了！唉難道我做錯(cuò)了嗎？？ (匿名)

女 求問(wèn)你們?cè)诠ぷ髦杏杏龅酵聹贤ú焕頃?huì)的情況嗎？跨部門溝通，你問(wèn)的問(wèn)題同事總是不回或者選擇性回答，該怎么辦呢？工作很忙，也不可能一天到晚一個(gè)個(gè)找過(guò)去，打電話還選擇性接。我該怎么辦？公司新人，應(yīng)該和他們沒(méi)有什么仇。 (匿名)

女 感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)不像以前那樣對(duì)我好了，工作也不安排我干了

女 為什么我搞不明白 明明很在乎我的男生不愿意和我在一起 我問(wèn)他喜不喜歡我之類的話總是避開 我和他說(shuō)我這樣好累 他說(shuō)那就放手吧 他還愛我么 什么原因 (匿名)

女 我剛?cè)肼殘?chǎng)，上班時(shí)經(jīng)常心悸出冷汗，平時(shí)很容易臉紅和緊張，尤其是做錯(cuò)了事以后。越是緊張我就越容易做錯(cuò)。我很害怕和前輩相處，怕他們知道我的缺點(diǎn)，比如比較馬大哈。我不敢看她們的眼睛。我和同齡人相處完全沒(méi)問(wèn)題，但不懂得和前輩相處。我很容易因?yàn)樽鲥e(cuò)一件事耿耿于懷，但是我改不掉粗心的壞習(xí)慣所以經(jīng)常做錯(cuò)事。我有時(shí)候會(huì)很焦慮，我有點(diǎn)懷疑自己有點(diǎn)抑郁。