給力心理
如何應對職場中的被排擠？
原創首發
王金波
發表時間：2021-10-24 12:42:51
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王金波
發表時間：2021-10-24 12:42:51
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無論是初入職場的“菜鳥”，還是有著多年職場經驗的“老江湖”，或許都曾體會過被排擠的經歷。
當不經意間被同事或上級排擠時，你會有怎樣的反應呢？
或許有的人突然就懵掉了，開始自我審視，是哪里做錯了得罪了人？是不會為人處事遭人厭惡了？甚至也有超級自信者，會認為是自己太過優秀，遭人嫉妒，因此才會被排擠。隨即出現一系列合理化的自我緩解，從而無視他人的任何行為。
那么面對職場中突如其來的排擠怎樣應對才是恰當的呢？
首先回想自己與排擠者是否產生過分歧矛盾，其次是否存在競爭關系，或者自己是否有被嫉妒的點，通過縷清思路，盡量了解到被排擠的真正原因，再選擇適合的方式去應對。
倘若存在矛盾，最好的方式不是逃避，而是面對，選擇主動與其做有效溝通，化解矛盾，化敵為友；如果因鋒芒畢露而遭人嫉妒，可以選擇適度地低調，低調做人，高調做事，把排擠當作推動自我成長的外驅力。
然而，每個人面對排擠都會做出不同的回應，沒有對錯，只要勇于去面對，就是最好的。
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