女,44歲,找了一個工作，去了面試上了，我感覺主管就不想用我，因為是領導安排的，他不好拒絕，我們三人，那倆是哥妹倆，去了不一會就安排活了，就我去了半天不給我安排活，讓一個老職工帶我，結果沒活了，讓她領我拖地，結果一天了，不給我安排活，拖了得一天地，我無聊思了，心里想忘了不喜去干了，后來快下班靠六點了，才給我安排活，我想也行，即便自己不喜歡也在那干段時間吧，結果，停機打掃衛生的時候，用抹布抹機器時，手臟了，就訓罵我，之前就有過好幾次，洗完手回去，不讓我干了，讓我在西頭站了一段時間，又讓我站了一段時間，后又讓我在黑洞了站了一段時間，總之站了很長時間！我感覺站了得好幾個小時，之后讓我去另外一個車間干別的，后又調走干別的，總之把我調來調去，后又把我調回原來地方，主管有訓說我，其實干之前領導就說，要想干就干，若不想干，得干三天，不給工資，總之主管不給我安排活，訓罵我好幾次，故意為難我，話了逼我自己辭職，就沒有錢，第三天的中午，我和主管說，你跟領導說給我工資我就走，他不，我說要不然我就干完今天，最后他說你干完今天吧！別的領導說讓我辦離職，干完最后一天，我就不干了，把鋪蓋拿走了，在我外甥這里住下了，本來滿懷信心掙大錢，后一下心跌倒了谷底，心里滿是委屈傷心難過的，苦的特別傷心難過，后姐又給我找一活又找一活，說挺好的！我又滿懷信心了！但愿成功！給我加油吧，祝我好運！ (匿名)

女,30歲,當初讓我休假夠后再來上班誰都沒有讓我繼續休假，那個辦事員說我繼續休假決定性一句話讓我離開單位了。覺得那些人巴不得你不好讓你離開單位。別人沒有讓你離開的意思他推波助瀾也要讓你離開。 (匿名)

女,32歲,想起一件事來，離開單位是那個人資部主任一手策劃的，他開會讓我簽字說看書問我最近看了什么書，，我不簽，他尋找話題切入，我說老子道德經，他捧我，因為那時候我老公暴打我我恨他。心理氣簽字了，然后那個人資部主任開始賣我，說我怎么怎么，暗夸自己好。后來說我不依不饒的，我真沒見過他這樣的人，擅長賣別人，捧自己，起因在于他討厭我，個人厭惡吧！我有一次莫名的不認識他卻對他說單位夕陽產業，離開去廣闊的世界，他讓我離開時，說，你不是說單位夕陽產業離開嗎，也叫我離開，你離開也能找到不錯的工作，（我找領導確實辭職過，他后來說我不依不饒的。去調崗，他們人資部一個女的，就是他下面一個女的給我下馬威，說自己多么優秀，我當時氣得呀，打電話就給派出所說單位一群關系戶。然后他們就知道了，讓我離開，派出所人把我出賣。說自己女兒沒工作想安排進來，讓我走。 (匿名)

女 失業了，沒有工作，小人害得我回不到單位，我不理解他害了我，單位反而給他們工人漲了工資。一個人可以掙到原來兩個人的工資。我不知道董事長啥意思。是不是故意氣我呢？害我的人不但沒有報應還過得好好的。我心里真是覺得痛苦。一直失業狀態，那些單位的人還告訴別人幸災樂禍的樣子巴不得盼望著我們走。就這樣的社會人情。巴不得看你不好。 (匿名)

女,我之前在一家信貸公司上班，現在已經被公司兩個領導人開除并把我趕出公司了，我工作已有半年，但是他們很狡猾在最后天把我趕出來，不過我還是正常打卡下班的，公司的總負責人和主管都是男人，在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司，一開使是勸退我，還誣陷我在上班期間吃東西，我讓他調出檢控，結果他說他記錯了沒有這事，后來幾天就想盡辦法趕我走，可能在協商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人，他們就說我頂撞領導，后來說我工作沒有責任心故意不接客戶電話，說我毀壞公司名聲，還說我散播謠言，但這都是他們誣陷我的，最后當著全公司幾十號人面當眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的，簽訂三年，現已滿半年，工資由1800漲為2700，每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經在江蘇省人力資源和社會保障網申請調解了，本來公司負責人說只愿賠償我半個夜工資的，我不想再計較就接受了，但是后來他又反悔了，找理由不愿賠償。因為這個事我已經在家呆了半個月，很是苦惱，總是沒給我解決辦法。我現在如果申請勞動仲裁的話應該可以嗎？會不會得到相應的賠償呢？ (匿名)

女 （關于丟工作的事我是這樣跟領導講的）武廠，現在病情恢復了！我把事情來龍去脈跟你說一遍，衛主任每天挑我刺，整整半年了，每天努力的工作打掃衛生他專門找我茬，后來我忍不住發火說我要告訴劉靜去，他找的這個機會趕我走。其實這份工作惹很多人嫉妒，很多人早想我走了！這份工作這么來的，董事長最困難的時候我沒有落井下石，而是耐心等待了三年。董事長恢復原職后給我安排了工作并把這么好的崗位給我。我寬宏大度忍讓他們半年之久，他們反而每天以弱者的姿態挑我毛病。那天說病情嚴重是我故意說的，這樣不讓你們下決定為難，讓你順其自然趕走我。我內心非常矛盾，這份工作對很重要，畢竟得了這樣的病被人揭發。你們領導很為難。我和我老公都是不擅于表達的人，什么事都信奉能力，再困難在人面前也不愿意祈求別人施舍，靠自己能力吃飯。我說這些希望你對我老公多一份了解。如果沒有能力和學到知識，老是靠弱者姿態祈求別人同情這樣的職場之路畢竟是走不太遠的。寫資料我確實不能勝任，不過做人方面我還是可以的 (匿名)

女 得罪了機修車間嗯一個人，他把我病得事上報給領導，領導匯報給董事長，董事長讓我走人。 (匿名)

我目前遇到的問題是：自己工作10年，每年都站上公司領獎臺，一路做到一線管理崗。這個讓我引以為傲、為之付出一切的單位，因為我今年3月生孩子，在我5月就上班做業績的情況下，還是在9月毫無尊重、毫無人性的將我趕下臺，顏面盡失。 我想不通、接受不了。接任我崗位的是總裁朋友的侄女的情夫（是我去年招聘進來的）。我受到了對公司絕望、上層領導暴力執行、下屬最信任的員工偷雞摸狗、公司現在做出毫無下限的事情整天逼迫我，詆毀我。 我還在產假期哺乳期，公司強硬逼迫我離職，欠我的獎金、我應得的所有報酬都不給我。 我接受不了這種情況，讓我對人性產生懷疑，對三觀產生質疑。 這是一個上市公司，給不出合理的理由，做事毫無下限。成為圈子內的笑話。我不知道這種事情怎么能發生在我身上。我很痛苦。 (匿名)

女,這是朝霞還是晚霞。心中澎湃，無需掛礙。順其自然才是最好的選擇。 (匿名)

女,19歲,遇到這種不講理，不對人指指點點的人怎么辦 (匿名)