男 近期領(lǐng)導(dǎo)不大信任，自己也沒有大多方法去取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，很苦悶。

領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槭裁床环判奈业淖鍪隆?(匿名)

和領(lǐng)導(dǎo)相處有幾年了，領(lǐng)導(dǎo)來這里是和老婆一起來的，剛來時(shí)，我比較有抵觸心理，因?yàn)樗掀挪缓盟藕颍菚?huì)也年輕，常說領(lǐng)導(dǎo)壞話，但工作都是該配合配合，沒有耽誤過。現(xiàn)在幾年過去了，我已經(jīng)改變當(dāng)時(shí)的想法了， 從不說領(lǐng)導(dǎo)壞話，任務(wù)事只要分配 到我頭上我就積極應(yīng)對，但現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)還是在孤立我對我有意見，曾低頭向領(lǐng)導(dǎo)合解，但當(dāng)時(shí)好了， 現(xiàn)在又不行，哦對了我工作一直很突出在集團(tuán)經(jīng)常受表揚(yáng)不知道是不是因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)覺得我威脅到他位置了?我是一個(gè)部門的主管，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在有事直接和當(dāng)事人說，不經(jīng)過我，我馬上要請產(chǎn)假了，我要請了假回來沒位置了怎么辦。是我自己有問題嗎？我實(shí)在想不明白 (匿名)

男 領(lǐng)導(dǎo)說話不算數(shù)，愛忽悠，導(dǎo)致我不想工作 (匿名)

我是領(lǐng)導(dǎo)，我的屬下原來都挺老實(shí)的，不知怎么現(xiàn)在都不聽話了，我說什么他們都不聽，我打他們他們還來打我，氣死了 (匿名)

男,24歲,女領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)忘恩負(fù)義的人，她對下屬是拿捏+利用，誰如果能死心塌地被她利用，她就向著誰。如果你沒用了，或者是不能完全和她心意，即使以前你對她再好也無濟(jì)于事。有一次她給我設(shè)局想讓我?guī)退苫睿緹o傷大雅，但作局做的拙劣，讓我感覺對方拿我當(dāng)傻子，我發(fā)現(xiàn)后因自己確實(shí)沒有時(shí)間幫忙所以表示拒絕，現(xiàn)在她開始針對我，給我穿小鞋，逼我離職。但是目前我做不到直接離職，但目前被針對也十分難受。該如何解決？ (匿名)

女 關(guān)于丟工作的事，第一次丟工作是有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)突然找我談話問我要不要請假，后來我聽信了他的休假了！再回單位回不去了！第二次進(jìn)單位我為了試探他，請求他打聽夫妻房的事，他說幫我問下，然后我問了那個(gè)夫妻房的人說他根本沒問，問了其他的一件事，然后我就覺得不對勁，這個(gè)人表里不一，也就是我丟工作可能是他弄的，他在董事長走后馬上清除出去我 (匿名)

女,29歲,有些領(lǐng)導(dǎo)特?zé)o語，即使做錯(cuò)事了也從來不承認(rèn)自己的錯(cuò)，比如這件事是這樣的，然后我跟他說他不相信我說的，一直相信他自己的想法！一直質(zhì)疑我的想法，他覺得我是頂撞他了，然后氣沖沖的去電腦核對，最后確實(shí)是他錯(cuò)了，但他不會(huì)承認(rèn)，感覺自尊心受到了傷害，然后一直想找點(diǎn)事來表現(xiàn)一下他沒有錯(cuò)。他從來不會(huì)錯(cuò)。還有他說一就是一，不能有反駁，不能有商量，你一說你的意見無論對錯(cuò)他就是覺得頂撞他，不應(yīng)該質(zhì)疑他，脾氣特不好。嘴巴特碎，本來這件事我是這樣做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他還是不滿意，無論你怎么做都不對，一點(diǎn)小事都要說說。就算倒個(gè)垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不對。一切事情全憑他的心情。唯一有一點(diǎn)就是他不記仇，不耍心機(jī)，就算剛跟你吵了，等下過會(huì)他還是會(huì)當(dāng)做沒事那樣跟你相處，有時(shí)候能感覺到他他自己也知道是自己錯(cuò)了，但當(dāng)時(shí)就是不會(huì)服軟。有點(diǎn)控制欲太強(qiáng)了。老師們這樣的領(lǐng)導(dǎo)我該怎么去相處呢？ (匿名)

男,32歲,傾聽者怎么認(rèn)證，頭一次入住，請友友多多關(guān)照 (匿名)

男,17歲,我是js分裂癥，吃富馬酸喹硫平有時(shí)會(huì)感覺天旋地轉(zhuǎn)，是副作用嗎？ (匿名)