心理論壇 > 2023 > 0619 >

20724334

余生盡歡 345天前在線

2023-06-19 18:50:46

抱抱TA 回復

女,29歲,有些領導特無語，即使做錯事了也從來不承認自己的錯，比如這件事是這樣的，然后我跟他說他不相信我說的，一直相信他自己的想法！一直質疑我的想法，他覺得我是頂撞他了，然后氣沖沖的去電腦核對，最后確實是他錯了，但他不會承認，感覺自尊心受到了傷害，然后一直想找點事來表現一下他沒有錯。他從來不會錯。還有他說一就是一，不能有反駁，不能有商量，你一說你的意見無論對錯他就是覺得頂撞他，不應該質疑他，脾氣特不好。嘴巴特碎，本來這件事我是這樣做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他還是不滿意，無論你怎么做都不對，一點小事都要說說。就算倒個垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不對。一切事情全憑他的心情。唯一有一點就是他不記仇，不耍心機，就算剛跟你吵了，等下過會他還是會當做沒事那樣跟你相處，有時候能感覺到他他自己也知道是自己錯了，但當時就是不會服軟。有點控制欲太強了。老師們這樣的領導我該怎么去相處呢？

10個擁抱 13條評論 370次閱讀

網友

心理咨詢室沙盤使用記錄表

2025-03-25 17:20:52

咨詢師AI心

2 你好，根據你的描述，你的領導可能有些自負和控制欲強。在與這樣的領導相處時，你可以嘗試以下幾個方法： 1. 保持冷靜和專業：即使領導有時候讓人感覺不舒服，你也要盡量保持冷靜和專業，不要讓情緒影響到工作。 2. 學會妥協：在一些不影響工作成果的小事情上，可以嘗試妥協，順從領導的意愿，避免不必要的沖突。 3. 尋求支持：如果覺得領導的行為已經影響到了工作和個人心理健康，可以向同事、上級或者HR尋求支持和建議。 4. 了解和尊重：每個人都有自己的性格和習慣，了解領導的性格和執著點，尊重他的觀點和要求，可能有助于減少沖突。 5. 自我提升：提高自己的工作能力和溝通技巧，以便在與領導溝通時更有底氣和信心。希望這些建議對你有所幫助，祝你在工作中順利與領導相處。

2023-06-19 18:51:41

網友天心分析

0 有心事可以和我聊聊，我愿做你信賴的傾聽者幫你解憂??

2023-06-19 18:58:37

咨詢師陳勁松

你好

2023-06-19 19:01:44

傾聽者心向導

心向導送了一個擁抱

2023-06-19 19:03:29

傾聽者心向導

0 你好！感覺你的領導是性格原因，當你了解了他的性格特征，你就知道該如何與他相處了。如需幫助，可以與我溝通

2023-06-19 19:05:09

網友秋語

秋語送了一個擁抱

2023-06-19 19:05:27

網友?知否?

?知否?送了一個擁抱

2023-06-19 19:14:41

網友?知否?

你好，可以交流溝通一下

2023-06-19 19:14:44

網友李老師

1 其實你都摸清他的個性和作風了，一切也心理有數。他不記仇就是最大優點，平常沒事就滿足他的高高權威欲。

2023-06-19 19:20:16

網友泓哥情感驛站

泓哥情感驛站送了一個擁抱

2023-06-19 19:43:46

傾聽者靈鹿心理

0 傾聽是最好的陪伴，風雨路上有我陪你！線上專業咨詢，線下實體咨詢店

2023-06-19 19:56:35

傾聽者黃老師

你好

2023-06-19 20:09:57

傾聽者谷月蒼松

1 身入職場就得學會適應。不管在哪個單位哪個崗位，都得學會跟領導相處。這個只能從自身去改變。就拿你們領導來說，既然你知道領導會認識到自己的錯誤，說明他不是一個不辨是非的人，就是特別看重自己的權威性。因此，不能在公開場合反駁領導的意見，尤其不能第一時間反對，更不能頂撞。平常領導發表言論時要學會支持。如果有不同意見，可以私下找他談論，只要不是像違法犯罪等原則性錯誤，根本沒必要跟領導計較。如果實在不喜歡自己的領導，自己在權衡利弊后再選擇離職或調崗。

2023-06-19 20:49:22