女,剛才又給我打電話，非要把一個同事的班明天改了。我問了為啥，她說上面領(lǐng)導(dǎo)說的話模棱兩可，我說不要揣測那么多，有人上班就行啊。我安排的是四個人，她非讓我改成五個人。我真是耐心給她說不要改會更好，改了對自己同事不好。按照我的這個排的這個班可以隨時調(diào)動沒問題，她那個排的也是隨時調(diào)動，目的一樣我的不是更好嗎？她氣的很，死活就要她的來，我就不干。后來她也沒法了，就先掛了電話。過了一會又給我打了電話說問過了那個同事，就按照我的這個來吧，反正也能調(diào)動的開。我也能理解她謹(jǐn)慎的性格，喜歡揣測大領(lǐng)導(dǎo)的意思，然后就想的多，做什么事都喜歡完全的準(zhǔn)備，很多時候也挺好的，不容易出什么漏子。我是一個不愛想太多的，做什么事差不多就直接做了，這一點倒是很互補。 (匿名)

女,祈禱領(lǐng)導(dǎo)趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話，非要改班，說不讓大家休息了，一起上班。還說不想和那些男的說，只想和我說，我明白她的意思，她想干這個事，又覺得需要有人支持，希望我支持她，另外通過我的嘴巴給其他同事傳話，其實她不是商量，是命令。我不想干，我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實對大家的利益有點損傷，而且我干了，其他人只會討厭我也不敢討厭領(lǐng)導(dǎo)。我給其他同事說了這件事，同事們不喜歡這么干，但是他們也不敢反抗領(lǐng)導(dǎo)。然后我不管了，已經(jīng)給大家說了這事。 (匿名)

女,30歲,董事長講話內(nèi)容是說給我的，提到了我的工作，是國家供給側(cè)改革才讓我離開的解釋了原因，生產(chǎn)需要的煤質(zhì)，是讓我適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。提到了我給她說的值班制度，員工素質(zhì)幸福指數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)要更嚴(yán)格要求自己（當(dāng)時看倉庫別人非遞我飲料我接住，被員工匯報給董事長）第四點我下面說了她不好，她對我提出了忠誠的要求。發(fā)表重要講話，敲黑板讓我看，讓我回去。不過我現(xiàn)在過去了六年了，我孩子也上學(xué)了，專注培養(yǎng)孩子了。叫我準(zhǔn)備充分再去，不要再像前兩次那樣語無倫次，被用人單位看扁。我對她說了一年沒去連夜背誦三個小時，畢業(yè)全部高分通過，新聞寫作一次性95第一，全部第一個交卷，2017年給她發(fā)的我的經(jīng)歷，她肯定了我各項成績。后來三年兼職，各大平臺上榜記錄，招聘看到了要求榮譽證，三年工作兼職獲得榮譽等等。量身定做的為我，去年還想讓我回去。 (匿名)

女,37歲,今天太痛快了，領(lǐng)導(dǎo)在連續(xù)三次要求的與同事合作完成任務(wù)(其實就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了，今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進(jìn)，我直接舉手說：沒有！！！然后領(lǐng)導(dǎo)改口說有材料發(fā)那個人，會后說：你別說你沒有，我說：我已經(jīng)把挨邊的材料都給他了，他是負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)又說他能力不足寫不了，我還是重復(fù)我給他了不歸我管我也沒時間，領(lǐng)導(dǎo)又說實在沒時間就不交了，我當(dāng)時沒回，現(xiàn)在想想應(yīng)該回一句，交不上也不是我的錯，本就不歸我管，真是人善被人欺，他是聽不懂人話嗎？一個不占理的破事說四遍 (匿名)

女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協(xié)商后我都答應(yīng)了，領(lǐng)導(dǎo)最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準(zhǔn)備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經(jīng)很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領(lǐng)導(dǎo)，從他給我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的第一天起我也這么認(rèn)為，難道是我認(rèn)為錯了？還是我真的沒有別人優(yōu)秀?但是我認(rèn)為我比別人努力啊，領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續(xù)拼搏下去的動力了 (匿名)

女,37歲,最近開始和領(lǐng)導(dǎo)干仗，不歸我管的活因為負(fù)責(zé)人能力不足想讓我?guī)兔?其實就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結(jié)，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發(fā)這同事了，領(lǐng)導(dǎo)還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再廢話就找大領(lǐng)導(dǎo)評理去，說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來獲了獎又得說我把著榮譽不放搶同事飯碗 (匿名)

女 今天心情不好，被領(lǐng)導(dǎo)說了。前兩天領(lǐng)導(dǎo)說我做事不仔細(xì)，其實那是另一個同事做的，但是因為我倆人 同事值班，領(lǐng)導(dǎo)說我，雖然覺得怨但也覺得這也應(yīng)該，就沒辯駁。今天領(lǐng)導(dǎo)說我的意思我不夠上進(jìn)不認(rèn)真做事，然后又把前天的事拿出來說，還說另一個同事多么上進(jìn)。我就郁悶，覺得自己被領(lǐng)導(dǎo)說了自己很不好。我討厭別人要求我，比如別人越催我我就煩就越慢。別人越說希望我能夠上進(jìn)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)我就覺得我真好好做就像表現(xiàn)。我也希望得到領(lǐng)導(dǎo)欣賞，但也討厭她要求我。 (匿名)

38歲,我真是服了這個領(lǐng)導(dǎo)。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領(lǐng)導(dǎo)簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領(lǐng)導(dǎo)也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發(fā)了一堆統(tǒng)計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領(lǐng)導(dǎo)來了自己去做詳細(xì)吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠(yuǎn)只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現(xiàn)在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領(lǐng)導(dǎo)有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

男,36歲,發(fā)現(xiàn)一個事，為什么有的人好多年一直來這里，天天都在，是病還沒好嗎？還是能交朋友還是有意思，二者好像都不是。這里面和醫(yī)院差不多，氣氛也不好，反正我是想撤了。 (匿名)

女,13歲,坐標(biāo)寧波，想要找一個年紀(jì)跟我差不多的地雷女一起玩精神狀態(tài)差不多的也行。 (匿名)