女,37歲,我確定這個領導有病，一早來了就說我以后發群里信息要說清楚，我都懵了，啥信息，他又重復一遍，我才知道是昨晚另一個同事發的信息，我就火了，懟他了一句讓他找那個同事說去。然后他還說那以后發信息都要說清楚，我直接無視他，他再說兩句我可又要懟他，就想問他我哪句信息發的不清楚。然后等了一會一個同事過來上班了，他又說簽名的都簽了沒，那個同事反問他一句你看我簽了沒，然后我聽到這個領導生氣了，逮著那個同事懟了幾句。我都想笑。 (匿名)

女,29歲,有些領導特無語，即使做錯事了也從來不承認自己的錯，比如這件事是這樣的，然后我跟他說他不相信我說的，一直相信他自己的想法！一直質疑我的想法，他覺得我是頂撞他了，然后氣沖沖的去電腦核對，最后確實是他錯了，但他不會承認，感覺自尊心受到了傷害，然后一直想找點事來表現一下他沒有錯。他從來不會錯。還有他說一就是一，不能有反駁，不能有商量，你一說你的意見無論對錯他就是覺得頂撞他，不應該質疑他，脾氣特不好。嘴巴特碎，本來這件事我是這樣做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他還是不滿意，無論你怎么做都不對，一點小事都要說說。就算倒個垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不對。一切事情全憑他的心情。唯一有一點就是他不記仇，不耍心機，就算剛跟你吵了，等下過會他還是會當做沒事那樣跟你相處，有時候能感覺到他他自己也知道是自己錯了，但當時就是不會服軟。有點控制欲太強了。老師們這樣的領導我該怎么去相處呢？ (匿名)

男,36歲,遇到有人有不一樣的觀點，馬上就想要爭出輸贏，而我先實現不同觀點的友好交流。學知識在于平時平時積累，系統的知識。辯論輸了，對方就不讓我講話

女,新上任的這個領導今天說我，我就直接懟了，他說我領導在群里說了任務我沒回復也沒做。我說我沒看懂啊，回個屁。本來人家也是艾特他的，我就沒回。他氣的不得了，剛才又在群里說以后有領導給任務了要回復，不懂得直接給領導說。我們同事都沒理他。說實話我們對他也不滿。上一個領導就這樣，喜歡上夜班和休假，領導有任務就讓我們來頂，她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負責，然后她還遙控我們，不就是典型的做好了是她的功勞，做不好算我們的。這個新上任的領導又學上一個領導，天天自己上夜班，然后讓我們去頂著。我可不慣著他。別的項目做領導的都是上白班或者上行政班，就我們這里領導非要這么搞，不想擔責任。切。 (匿名)

女 我家領導讓我和人家經理爭論，我不想，她自己都不去讓我去。首先我作為最底層的沒資格和人家經理爭論。第二我覺得這事其實大家沒啥好爭論，大家都有責任，真爭起來誰也跑不掉。而且也是因為平時大家都互相競爭導致溝通不暢，現在出了事就互相推卸。最主要俺們項目總都沒說啥，這事也沒什么大事，大家要是爭來爭去讓項目總也只覺得大家只會推責任。其實大家應該理解和平解決就行了。 (匿名)

女 真的很累，新到的單位和領導說話愛答不理，而且說話總是用吼！我很尊重她，在她面前什么都是小心翼翼，做事也很勤快！不知道是為什么。但是他對其他人就不會那樣！！！真的不知道我做錯了什么， (匿名)

昨晚睡到半夜一點多看了一下群里信息，新上任這個領導在群里說我寫的字看不出來是什么，讓我改正。我一看不是我寫的，我就說不是我寫的。然后我就不看手機，接著睡。今早上班路上我才看手機，他說根據我的風格就是我寫的，我說不是我寫的，就不搭理他了。后來他查錄像，是另一個同事寫的。哼，我才不慣著他，非要賴我身上那我就要抗爭。以前上一任領導就喜歡搞這一套，我是忍了她六年，現在這個我可不會再繼續忍了。 (匿名)

女,28歲,小宇砸~我在咨詢里早就告訴過你，你的反應、你跟我說話節奏不同頻，你總是比我慢半拍，，，，，，，你聽不懂人話嗎？是你比我的反應慢，而不是我比你的反應慢半拍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我是真沒見過你這么傻，逼的人，你比我慢半拍，你還嘲笑個什么勁兒呢。。。。。。。。。你不反思改正，竟然還笑。。。。哈哈，我當時的感覺就是，這人在利用我，這人是個傻，逼叭！這人詞匯量極低，羞恥感極重，認為我對他有啥非分之想。。既想勾引我，又對愛的羞恥感不是一般的重，都已婚有娃老夫老妻了，怎么羞恥感這么重啊，他媳婦肯定玩的花，把他騙得團團轉。這人活的極不現實。。。。。。。。比我慢半拍，給他這個反饋后，他竟然還覺得自己很強大？。。。。。。。。。。。。。以上就是我的真實感受。那你管不住自己的嘴，你也懂點法律，法律制裁你，是不是你自找的？

男,34歲,有時回想過去，人的很多煩惱，都來自于跟人的過多接觸。 (匿名)

女,覺得自己長得丑怎么辦，有些自卑不知道怎么辦了 (匿名)