本人2012.3.30號入職，試用期2個月，單位從2012.6.1簽訂勞動合，期限六年，試用期沒交保險，2015.1.20單位以效益不好，給我放假，此時我還差一個半月哺乳期滿，單位每月按稅前1300發放工資交保險，本人原來工資3850，2015,3.20單位通知要與我單方解除勞動合同，請問我應該獲得哪些賠償，金額怎么計算，依據哪些法律條款，如單位不給，我該如何訴訟，訴訟期限多少，需要哪些材料，請求懂得法律的朋友給予幫助，我萬感謝

本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

你好，我想問你?個??問題 ，我有?段婚姻，?且有個5歲 可愛的??，我現在已經離婚 快2年了，現在談了?個新的男 朋友，可他不愿意養我的?? ，讓我放棄養我??的權?， 他為了跟我在?起，?是欺騙 他的?母說我離過婚，?過孩 ?，孩?已經沒了，因為他? 是以欺騙瞎編故事來緩解這段 感情，他現在要我給他?個孩 ?，因為之前他有段婚姻，也 是離婚了，因為那?的不能? 育，他才不要她的，可是我現 在不能?孩?，因為我還有個 ??在，他在5歲更需要母親的 呵護和關愛，我不能想他現在 成長?有陰影，我跟他談了? 年多，我??都沒有見上?? ，電話都不容許，他讓我徹底 忘記我??，你覺得可能嗎？ 之所以我現在這個??特別的 煩躁，因為我也愛他不想放棄 這感情，但是我更不想過這這 樣??的?活，沒有?向，我 ??特別難受，想不開，求求 ??專家給個意見，我的確很累！ (匿名)

你好，我想咨詢一下，我朋友前幾年在租賃公司租了一輛汽車，我給他擔保了一下，結果他沒掙了錢，他沒給人家打清租賃費，就這樣拖了二三年，現在那家公司把他和我起訴了，請問一下這樣法律問題如何解決 (匿名)

我是一名在校大學生 準備星期六星期日打工兼職 在58同城看到中北超市配貨員工作 按照上面的地址去面試 結果是一家中介公司 我也查了查確實有這個公司 此中介公司口頭承諾 在星期六星期天能為我提供就近的中百超市配貨員工作 工資現結 并且也承諾在此星期六星期天能上崗工作 于是給了我一份價格200元的中介合同 結果合同簽完 提供的卻是其他的工作 甚至要在星期六星期天培訓才能上崗 而在網站上和口頭承諾的完全不一致 而且合同上說乙方要服從甲方所分配的管理 不能挑三揀四 作為大學生是以為是配貨員工作不要叫苦叫累一說 他們口頭所術所答應的事 到后來完全就是聽從中介安排 并不是當初的配貨員 還有很多大學生并沒有計較 我感覺這完全就是在欺負大學生這樣的弱勢群體 所以我想問下有關專家 此中介公司有沒有觸犯什么法 我面對這樣的情況該如何維護自己的權益