男 我16年5月來公司，現在三年多了，以前剛來的時候表現的很好，公司搞工程接項目畢竟困難，我因為積極肯干經常被領導表揚。17年開始因為政策變化，老板靠關系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我們都淪落成了走過場的人。一開始我有個師父帶，他對我很好，后來他被調往外地，和他聯系少了，有次因為個人原因提離職讓他很失望，從那以后就失去了信任，他也對我很冷落，隨著公司慢慢壯大，招了很多人，我也表現平平，領導師父也對我愛搭不理，期間又提了兩次離職都被否決了，說我忘恩負義，我礙于情誼也留下了?，F在最糾結的是我也缺少了離職的勇氣，沒有了繼續干下去的動力，失去了領導的信任。整天渾渾噩噩的，我到底該走還是留，走的話擔心的太多，留下來真的工作態度每況愈下，公司現在變得越來越好，人們都開始趨炎附勢，再也沒有了以前兢兢業業做事的樣子了，離職也找不到更好的歸宿，請問我該如何利用好公司的這個平臺好好發展自己呢？ (匿名)

女,27歲,我現在工作做了一年多，業績還不錯 公司領導對我很器重，但是最近我一個非常好的朋友做經理了，希望我能去她那邊幫她 我一開始答應他過去，但是辭職時候，領導根本就不同意，和我講了很多大道理 還給我漲了工資 搞得我心情復雜，最后決定沒去留下來 我朋友覺得我是為了錢，可是我內心是真的有點舍不得這邊，而且，領導對我幫助很大 我做不到說走就走，他不同意我也非要走那樣！我心里一直不開心，難受，但是我也不知道我為什么難受！這種感覺很復雜！是什么原因呢？能幫我分析嗎？

女,工作壓抑，不想干了，但是又不敢輕易辭職，感覺真的快抑郁了，每天來了特別特別壓抑，心情不好，領導是個超級心眼小的人，每天還有人背后搞小動作，我不知道該去該留，總是因為工作中的事影響心情，最近兩個月了特別壓抑，特別不想來上班，以前有兩個領導，有一個有過不愉快的領導現在管事，處處排擠我，這樣的單位該留下來嗎 (匿名)

你好，是這樣，我在一家私人公司工作快兩年了，兩年來認真工作，但得不到領導的賞識和培養，并且得不到業務的提高，并且天天干的事情始終如一，現在有一家新的企業叫我去面試，并且成功，領導也頗為賞識！還給我規劃之后的發展，就是環境較偏，并且跳槽后有一些經濟若是，我很為難，請指教 (匿名)

男 剛出來工作半年多，一開始想出來闖，選擇了做業務，可能平時老實，領導把比較重？的區域交給我，相對其他人來說領導比較關照我，出來兩個多月，接觸了一些人，挺讓我惡心，我討厭滿是心機總是猜疑揣測的人，而我還有同事卻要跟著一個這樣的人先學習，什么都得聽他的，因為沒有經驗?，F在想想這工作不適合我的性格這份工作除了工資好點，什么都不是我想要的，但我現在剛進來還沒做出什么貢獻，辭了又怕同事領導看不起，因為只是做了些簡單工作拿了幾個月工資我還是想回到我的城市，不喜歡在外邊這樣過了，可我不知怎向領導辭職，但是現在不辭以后半年內還是辭，趁現在還沒什么工作交接，可能怕低頭認慫不夠勇氣和領導說，我還未想好找過什么工作，可我真不想再這樣待下去，我想活出一點點歡樂來，我又很矛盾不想什么都沒貢獻一點就草草辭職，加上周圍的同事都勸我不要放棄，都說社會這樣那樣，我也清楚，但我覺得太多壓抑著我了，真想解脫，這是我的憂慮，這使我天天郁悶不樂，失眠，可我應該怎樣去決定好呢 (匿名)

男 和朋友說好辭職一起去找工作，今天辭職單交上去領導想給我加工資叫我留下來，我很糾結，咋么辦 (匿名)

男,工作干了一年就想離職，人認識久一點就覺得這個人有問題，身邊人對我都挺關心，就是感覺自己總是孤立自己 (匿名)

男 我是一名大學生，今年21，最近一段時間總是感覺郁郁寡歡，情緒低落，胸口悶，沒有什么事情讓我高興的起來，自卑感越來越嚴重，感覺別人都看不起我，自己做什么都做不好，很多方面不如別人，但是也沒辦法改變，孤獨感嚴重，感覺被忽視，家人也不在意我，給我打電話也是為了讓我給其他家人問好，感覺自己沒有存在的意義，生活沒有方向，一下子就能看見我老了的情景，生活沒有任何驚喜。。。 我是不是有心理問題呢？如果有，該怎么解決呢？

男 明知道她不會在愛我了，可是心里特別的難過