女,29歲,有些領導特無語，即使做錯事了也從來不承認自己的錯，比如這件事是這樣的，然后我跟他說他不相信我說的，一直相信他自己的想法！一直質疑我的想法，他覺得我是頂撞他了，然后氣沖沖的去電腦核對，最后確實是他錯了，但他不會承認，感覺自尊心受到了傷害，然后一直想找點事來表現一下他沒有錯。他從來不會錯。還有他說一就是一，不能有反駁，不能有商量，你一說你的意見無論對錯他就是覺得頂撞他，不應該質疑他，脾氣特不好。嘴巴特碎，本來這件事我是這樣做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他還是不滿意，無論你怎么做都不對，一點小事都要說說。就算倒個垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不對。一切事情全憑他的心情。唯一有一點就是他不記仇，不耍心機，就算剛跟你吵了，等下過會他還是會當做沒事那樣跟你相處，有時候能感覺到他他自己也知道是自己錯了，但當時就是不會服軟。有點控制欲太強了。老師們這樣的領導我該怎么去相處呢？ (匿名)

男 人要選擇正義不能和稀泥，該指責的要指責，該批評的要批評，包容不是縱容，接納，不是任由

男 我縱容的了所有人，卻唯獨縱容不了自己。

男 管理先從自己開始，，，，，，，己所不欲勿施于人

女,其實一味的忍讓真的解決不了什么問題， 反而只會讓別人得寸進尺 (匿名)

男 某些人不懂得珍惜，就，退位讓賢，，，，，，，，，，，， (匿名)

男 批評很多人不能接受啊！唯獨謙卑好學，理性客觀看待批評促進成長

女,37歲,最近開始和領導干仗，不歸我管的活因為負責人能力不足想讓我幫忙(其實就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發這同事了，領導還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再廢話就找大領導評理去，說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來獲了獎又得說我把著榮譽不放搶同事飯碗 (匿名)

男 什么是氣質？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？求指教？？？ (匿名)

男 我想請問一下，我跟我夫妻經九年了。我們感情當中的都是沒賺到什么錢嘛，是不是。那我一直嘞就是我脾氣是有點差，他就說我聲音大。那你說這個情況，那他上個星期。星期二他就把女兒帶走啦！我也不知道他在哪里。今天給我回個信息，說要跟我離婚。