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匿名
2018-09-07 02:56:59
抱抱TA
女,我是一名空乘,剛跟公司簽了合同。合同期為3年。期間辭職要賠償3萬違約金。可是最近公司虧損。我們減少了好多福利待遇,比如班車收費,不再能免費享用空勤餐廳吃飯。聽說還要取消過夜費。這屬于變相的降公司。取消過夜費相當于少了兩千五左右的工資。請問公司這種變相降工資違法嗎?因為過夜費可能屬于補貼,取消補貼違法嗎?
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王金波
您好
李風濤
您好
此人脾氣不好,勿擾
如果是非工資硬性標準是不違反合同的
張慶儀
您好!
胡亞娣
您好
ye
這些磚家叫獸什么都不懂,除了你好你好的
林芳
您好,從你所述需要考慮是存在違約的問題,建議詳細情況咨詢給力平臺在線律師,會得到更專業的解讀。
都是哄著騙著把合同簽了,合同上面寫沒寫待遇怎么樣?
黃利瓊
你好,再仔細看下合同,最好咨詢下律師。
匿名
要它拿出財務報表。
汪桂蘭
你好
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女,31歲,今天周末加班,群里說三點半上班,我沒仔細看,然后我四點去的,在我們這里,正常時間就是四點,加班三點半,我是真的沒反應過來,說扣我50,一天才100,我問那加班費呢,他說加班沒有加班費,所以加班沒錢,不小心遲到就扣錢……我說那就請假,反正都扣錢了。結果領導說,我要是不準呢?語氣很拽,當時我一生氣就說不準我就辭職唄,不然怎么辦,他說那你就辭職吧,我就辭職了,是不是我太意氣用事,太沖動了?可是勞動法也規定不許罰款,何況都沒加班費,真是太生氣了!是不是我做錯了?
(匿名)
女 個體戶壓我半個月工資不給,理由是我沒有提前告知,(因為我和老公鬧離婚,突發事件,把我從店里拉出來了,以至于沒辦法繼續工作了,)我們沒有簽合同,也沒有打卡記錄,但我從2月15號干到5月28號。我也查了資料,根據勞動法第八十二條,沒有簽合同一個月以上一年以內的需向勞動者賠償雙倍工資。但我今天去律師事務所問了。律師說我拿不到雙倍工資,因為是我自動離職的,如果是老板辭退我,那就是他的不對,而現在我自動離職,是我的不對,各位懂法的老師么,您們給我看看是不是這么回事?我咨詢的那個律師說的對嗎?
男,26歲,一家私企工作差一個月4年,公司搬得太遠了,比以前多出每月200的差旅費。公司不想用我了,今天通知差旅費取消。讓所有人簽字。我想問一下,我自己辭職與一個月后公司不續簽有什么區別?我們實際開的工資比公司做假賬的多。但是2份工資單都得簽字
女 因為工作莫名感到煩躁,店里定了一個超假二百元的規定,上個月因為手術原因超出了,被扣除二百元,店里兩個員工,另一個員工比我工資高,我還老覺得沒有給他扣,心里特別不平衡,有很大不想干的念頭,提了出來,老板也沒有挽留。這幾天反反復復想干有不想干,明明工資很低了,也沒有任何滿勤,我不是請事假,是手術沒辦法去,
(匿名)
女 給公司造成損失了怎么辦,是你你還會給公司要工資嗎,還是辦離職,離職走,有工資,不離職,直接不去,20天的工資沒了,是你,你咋辦
(匿名)
你好,我是想問問我在一家公司上班,去的時候沒有簽合同,現在說走就走了,工資還拿得到嗎?
女,18歲,離職了 老板算工資算少了 我該怎么說 我聽不懂她什么意思 她說(如果正常全勤3000。合一天100元。你這樣就不按天扣錢了,給你按天算錢吧,一天按90算,一共上了31天) 按天扣錢按天算錢最終不都一樣嗎……
(匿名)
男,入職前一天,房區桃花源人事和經理,說的好 聽,早八晚八食堂車庫小區建好之后, 包兩餐,建好之前有三百餐補費! 我來之后,尼瑪,變成早七晚七,三十個小時 餐補也沒有,都是自行解決! 二十多天了!這經理說,半個月換白晚班 一次,月休四天,如今什么也沒有,照樣還是連續上夜班 不是整人是什么,做的有點過了。
女 太累了,那些壞人得和我一樣早死的絕對,雖然沒直接殺了我,但也是造成我早死的幫兇。真的!期望你們也和我一樣痛苦難受想死!
女 這段時間一直失眠,常常三點都沒有睡意,不知道是不是經期的原因,但之前沒有過這樣的情況,每晚一到要睡覺的時候就會心煩氣躁,翻來翻去都睡不著
(匿名)
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女,我是一名空乘,剛跟公司簽了合同。合同期為3年。期間辭職要賠償3萬違約金。可是最近公司虧損。我們減少了好多福利待遇,比如班車收費,不再能免費享用空勤餐廳吃飯。聽說還要取消過夜費。這屬于變相的降公司。取消過夜費相當于少了兩千五左右的工資。請問公司這種變相降工資違法嗎?因為過夜費可能屬于補貼,取消補貼違法嗎?
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