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小蘿卜
2019-10-13 13:45:30
抱抱TA
女 我是醫院職工,之前在護士崗位上班,后面調崗到后勤崗位上班,發現很多管理工作都不是自己擅長的,經常巴心巴肝做工作,但也會被領導數落,實際并不都是自己工作沒有做好,感覺很受委屈。我并不想回臨床,因為倒班扛不住,后勤工作時間更有規律,但后勤崗位取消了我們臨床技術人員評級加薪的資格,說是要管理專業的人員才能評級加薪,臨床專業的只有呆在臨床崗位才能評級加薪。我不知道我該如何選擇。
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Nirvana?rebirth
根據自己的情況來看,如果個人發展前景可觀的話,還有自己也可以適應,可以考慮下
Nirvana?rebirth
這個只是一個建議
Nirvana?rebirth
自己要考慮清楚
Nirvana?rebirth
畢竟不是小事
綠帽情結
就看你缺不缺那點錢,還有工作應該是開心的,不開心就沒必要呢
林芳
你好,如前面網友所說,需要考慮清楚自己適合什么要什么,選擇了就安心面對,才可以隨遇而安,知足常樂!
許倩倩
您好,對您來說什么是最重要的呢?
王 宇
你好
張國英
你好
張國英
你喜歡哪個?
安俐
你好,請問倒班扛不住的原因有哪些呢?
亮
不行就把工作辭了,煩惱個毛線。
vivien
后勤工作也有優點,兩個不同崗位的要求會不一樣,出現矛盾點也很正常。一根甘蔗沒法兩頭甜
李鳳秋
您好
李鳳秋
你自己在工作中有什么期待嗎?
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老師,你好,我是一名剛畢業的護士,是學臨床專業的,我在兩家私人醫院上過班,但是都沒上多長時間,最近我在一家口腔診所上班,環境很好,但是工資不是很高,但是我還是想找我臨床方面的,我都不知道該怎么了,因為我感覺我一直都在找工作
女,在醫院當人事行政是個好工作嗎。。。。。。。。。。
(匿名)
女,32歲,32歲的臨床醫生,考了一個事業編,可是這個新單位整體并不景氣,我的專業也得不到發展,天天沒病人,閑得我發慌。想回老單位,可是感覺丟人,別人會說:編制不要了還要回私立醫院!可是想想接著在新單位呆著,呆到退休,我就很郁悶,也是一事無成。我就感覺上班了拿著人家的工資但是沒有干啥活,就會很對不起領導,所以別人說我有過分的工作責任心?,F在弄得我什么都不想干,也沒有目標,也沒有自己怎么發展的想法,該怎么調節?
(匿名)
女 我是一名護士,在私人醫院工作10年了,工作的挺開心順利的,今年我考編進了公立醫院,沒想到來了一后處處碰壁,干的一點也不順心,而且工作量特別大,每天忙的身心俱疲。經常懷念以前的醫院舒適順心的工作環境。所以現在很郁悶,經常有種想哭的沖動。感覺現在工作壓力很大,有的時候想逃避,可又不知道何去何從?覺的到了人生低谷。誰能幫我,謝謝。
女 我現在在一家醫院就職門診收費,這個崗位是通過關系進去的,在那里做了兩天發現自己不適合,就離崗了,但是這個擔保人說我給他丟臉了,可我自己不想在年前工作,可現在又提出離職,雖然合同簽了沒關系,院方已經同意了。可是這個擔保人怕丟臉,硬是讓我回去待兩天,他會安排其他的崗位,可我進來的時候人事說過導醫沒位置了,我不知道他還安排什么,但我心里挺抗拒年前工作的,我不知道我是按照自己開心就好不去工作而活,還是按照家里人希望我不要給他們丟臉犧牲我的快樂而回去工作?
(匿名)
女,22歲,我是基層護士,前幾天在為一個患者輸液,剛打上鋼針,那個輸液管頭端就是連接補液的那頭掉下來了我看沒污染就插回去繼續進行輸液,然后在我腦子里思慮了幾秒想著給他重新更換條輸液管好一點吧,馬上給他換完輸液管繼續輸液藥水進去。不到十分鐘,那個患者就要求重新更換補液,就給他重新換了補液和再換了一條輸液管繼續輸液。后來他就叫他老婆來,說會感染什么病之類來說又是拍視頻什么的。我就報告給主任讓他來解釋,然后給患者抽了血,讓他過幾天再來抽血對比。誰知道第二天又來了直接去了院長那質疑有沒有給他重新更換補液。要求找出空的輸液瓶來對質,我那天給他更換了補液原來那瓶補液的標簽被我扔了監控又看不清死無對證,又要求給他個承諾保他兩年內不會感染傳染病。但是我重新更換補液在治療室重新加藥是有同事看到的。那瓶原先換下來的那瓶現在拿上去化驗了?,F在醫院停了我職務讓我休息,那個患者說要去三甲醫院抽血檢查,我們醫院同意派車送他去然后第二天他沒有來,不知道他想怎么樣。我不知道我能做些什么。我想等這件事解決了,該要我承擔的責任我會承擔,等這件事結束后不管醫院還要不要我,我都想辭職,有點心理陰影。我媽不同意我辭職,還一直說我不面對,一直給我壓力,現在在家幾天跟她話不投機幾句就吵起來了,太壓抑了。
女 不喜歡和他人肢體接觸或過于親密,喜歡同性,但是被表白會感覺被侵入私人領域
(匿名)
女 朋友對我表示曖昧怎么辦,男生女生都有,特別是幾個女生莫名其妙對我發脾氣,感覺很煩惱不是我的錯啊
(匿名)
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女 我是醫院職工,之前在護士崗位上班,后面調崗到后勤崗位上班,發現很多管理工作都不是自己擅長的,經常巴心巴肝做工作,但也會被領導數落,實際并不都是自己工作沒有做好,感覺很受委屈。我并不想回臨床,因為倒班扛不住,后勤工作時間更有規律,但后勤崗位取消了我們臨床技術人員評級加薪的資格,說是要管理專業的人員才能評級加薪,臨床專業的只有呆在臨床崗位才能評級加薪。我不知道我該如何選擇。
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