專家您好!我是一名35歲的女士,現在一家國企做管理工作。之前工作一直得到各位領導的一致好評,去年這個時候被提升為科長,當了科長以后,壓力很大,今年的工作更是難開展,現在我每天心情都很沉重,回到家里滿腦子都是工作,心口總覺得有塊大石頭堵著,吃飯也沒有胃口,我是屬于性格看著外向,實際上比較內向的人,不太會說,但是,工作上干活很認真,很細致,領導交代的工作都能干好,尤其是熟悉的工作內容。哪怕自己多干點,我都沒問題,就是不太會管理下屬,不知道該怎么分活,情商比較低,做事情總是猶豫不決,性格比較柔弱,我覺得我太不適合當領導。我想找領導說不干了,想當個普通的員工,現在太操心了,關鍵是覺得自己擔任不了這個職務。我該怎么改變現在的這種狀態啊? 除此之外,還有一點,我之前的科長和部長對我現在的職位晉升當時都給予了不少的幫助,我另一方面又不想讓他們失望,尤其是我原來的科長,現在剛調去其他地方掛職鍛煉,這段時間再難我也要撐下去,我想要不等他明年過年回來后,我就提出辭職,我很糾結,每天都在這種情緒里面,我真的很難受。
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網友
心理醫生在線咨詢你好
2025-03-26 01:19:17
你好,能幫幫我嗎

咨詢師郭林生
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在你初次被提升的時候,肯定發生一些思想的變化,這個變化和你本有的一些始終沒有解決事情連接在了一起。有這方面存在顛倒,做事情成了解決情緒方式。然而,越是如此反復情緒也被加強了,做事的目的被否定了。這里面有很多錯位的地方。
2015-06-10 20:29:01

咨詢師陳素娟心理專家、暢銷書作者
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工作職位的提升,讓我們心里壓力非常大,導致了我們自己你自己內心的自卑涌溢出來,現在的問題就是,我們不知道自己能否可以應對眼前的工作非常的焦慮。
2015-06-10 20:45:46