a榊話2012歐美潮流站 20179天前在線
2015-06-19 01:33:42
抱抱TA 回復
女,32歲,2014.2.5號結的婚!孩子他讓我打了,房子經濟適用房婚前買的,他沒有什么錢賭博輸了一塌糊涂,現在沒有同意開庭我沒有去現在不知道怎么辦?請律師解答謝謝
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網友
安康境內哪有心理咨詢師
2025-04-01 23:11:19
咨詢師胡旭婚戀情感咨詢師
你好。
2015-06-19 01:33:53
你是律師?
咨詢師胡旭婚戀情感咨詢師
不是
2015-06-19 01:38:32
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
0 你好,你是因為打了孩子,和老公吵架,才要離婚嗎?為什么打孩子呢?孩子應該不大呀!你有什么壓力無法宣泄嗎?
2015-06-19 02:28:33
咨詢師王宇 心理專家
你好
2015-06-19 05:26:25
咨詢師趙燕青 心理專家(主任咨詢師)
你好!
2015-06-19 06:33:03
咨詢師心理情感專家孫茹
你好
2015-06-19 06:43:11
咨詢師李菊婚戀心理催眠專家
你好
2015-06-19 08:22:39
心理論壇
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本人:勞務派遣工,于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同,被派遣到現工作單位,而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同,改簽B派遣公司,現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢,當然,這近11年,我們也一直到武漢工作,其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的,沒填) 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽,我們都不愿意過去,我們都是武漢本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丟下跑到外地,這顯然不現實??! 現本人問題如下: 1,合同中未明確寫明工作地點,是否違法?是否可按現實工作地點判定? 2,如果是因為用工單位單方面更改工作地點,請問合同到期后,派遣公司要與我們簽新合同時,我們是否可拒簽?如拒簽,原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由,該理由是否成立? 3,如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險? 4,我與B派遣單位已簽三次合同,是否可不用再簽,是不是就是無固定期限勞動合同了?以此為由是否可合理拒簽? 5,拒簽后,我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求? 問題確實不少,讓各位受累了,因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題,誰讓我們是弱者呢!望各位親們能給予我們正確的法律意見,跪謝啦!
0個擁抱 1條評論 1200次閱讀 3607天前

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