悱凊?張爺 20172天前在線
2015-06-20 02:51:32
抱抱TA 回復
我和我老婆結婚5年了!結婚到現在我都沒有感受過做男人的滋味是什么樣的,晚上不讓碰白天摔著臉,已經有三個多月沒有性行為了!都說為了孩子過,可我今年才24歲難道真的要這樣嗎,我真的想離婚,但是我不知道我兩個孩子會判給誰,一個男孩今年4歲一個女兒今年2歲了!我想盡快擺脫這段婚姻,但是她死活都不離婚,我可以找個女的拿著結婚證去離婚嗎,這樣算不算違法,跪求給我答案。
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網友
菏澤心理咨詢門診
2025-03-26 04:56:20
咨詢師陳明心理咨詢師
你好,建議你到法律欄提問
2015-06-20 02:57:16
咨詢師張欣~婚戀情感專家
先離婚,再結婚,否則重婚罪,要判刑
2015-06-20 05:43:08
咨詢師趙燕青 心理專家(主任咨詢師)
你好!
2015-06-20 06:08:27
咨詢師李麗 心理專家
你好帥哥
2015-06-20 06:08:36
咨詢師李菊婚戀心理催眠專家
你好
2015-06-20 07:13:50
咨詢師張杰 心理專家(ID:10658)
你好
2015-06-20 07:52:06
心理論壇
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本人:勞務派遣工,于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同,被派遣到現工作單位,而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同,改簽B派遣公司,現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢,當然,這近11年,我們也一直到武漢工作,其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的,沒填) 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽,我們都不愿意過去,我們都是武漢本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丟下跑到外地,這顯然不現實??! 現本人問題如下: 1,合同中未明確寫明工作地點,是否違法?是否可按現實工作地點判定? 2,如果是因為用工單位單方面更改工作地點,請問合同到期后,派遣公司要與我們簽新合同時,我們是否可拒簽?如拒簽,原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由,該理由是否成立? 3,如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險? 4,我與B派遣單位已簽三次合同,是否可不用再簽,是不是就是無固定期限勞動合同了?以此為由是否可合理拒簽? 5,拒簽后,我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求? 問題確實不少,讓各位受累了,因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題,誰讓我們是弱者呢!望各位親們能給予我們正確的法律意見,跪謝啦!
0個擁抱 1條評論 1200次閱讀 3600天前

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