男,在公司不想與人相處，滿滿的負能量，害怕自己會影響別人，想辭職卻又不舍得辭職 (匿名)

男 我16年5月來公司，現在三年多了，以前剛來的時候表現的很好，公司搞工程接項目畢竟困難，我因為積極肯干經常被領導表揚。17年開始因為政策變化，老板靠關系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我們都淪落成了走過場的人。一開始我有個師父帶，他對我很好，后來他被調往外地，和他聯系少了，有次因為個人原因提離職讓他很失望，從那以后就失去了信任，他也對我很冷落，隨著公司慢慢壯大，招了很多人，我也表現平平，領導師父也對我愛搭不理，期間又提了兩次離職都被否決了，說我忘恩負義，我礙于情誼也留下了。現在最糾結的是我也缺少了離職的勇氣，沒有了繼續干下去的動力，失去了領導的信任。整天渾渾噩噩的，我到底該走還是留，走的話擔心的太多，留下來真的工作態度每況愈下，公司現在變得越來越好，人們都開始趨炎附勢，再也沒有了以前兢兢業業做事的樣子了，離職也找不到更好的歸宿，請問我該如何利用好公司的這個平臺好好發展自己呢？ (匿名)

新換了以前從未涉獵的 行業，帶我的人兩個月見了五面，匆匆告訴我一些東西，走了給我一堆需要解決的，沒有涉獵過就很費勁，我也加班，該怎么樣還再怎么樣，師傅還在說我混日子，前男友在這個行業呆了很久了，我告訴他以后他說我做人有問題，現在我產生了很大的自我懷疑，總覺得我做人很差勁，但是我又不知道我怎么了，現在整個人都要暈了的感覺，有了抑郁的征兆 (匿名)

男 男，27歲， 我因為從小父母都是二婚在一起！父母感情不好，常吵架，導致我從小性格內向，自卑，不善于溝通！ 現在在一公司上班，因開始上班積極，敬業，從基層做起到中層了！越往上走，看到太多自己不喜歡的東西，越發現自己承受不了壓力，想要逃避！一年內提出了三次離職，公司就是不放人！現在天天上班就想著還有幾天走！上班打醬油，以前就討厭這個的人，沒想到自己也變了！。經常自己躲在封閉的空間，一待就是三，四天！有時自己想的太多了，都想一死了之！ (匿名)

女 4月份剛辭職，11去一家公司上班，感覺學不到什么東西，干了兩天就走了，18號去了另一家公司，干了將近一月，進去一個禮拜，我做的部門經理不要我了，說我不符合他的期望，被調到另一個部門了，另一個部門是看績效的，績效不好不達標就會開除人，從那以后就壓力很大，經常睡不著覺，白天上班喘不過氣，很容易哭，情緒崩潰，自我調節反反復復都調節不好，感覺到自己一無是處，沒有用，沒有跟家人說，跟男朋友說，有時候說著說著就哭了，第一次還好，說的哭多了，他就說你在這樣我都嫌棄你了，我就不敢說了，每天壓抑在心里，昨天實在堅持不下去了，在干下去我估計會瘋，于是辭職了，辭職后并沒有很輕松，來同事家住，她跟我說了一些我的問題，又再次感覺到自己的無用，深度厭棄自己，眼淚一直嘩嘩的流，我知道自己很不堅強，也不知道自己有什么優點，不善于思考，不善于言談，抗壓能力差，喜歡安逸。 (匿名)

女,30歲,這家公司來了一年，我是人力主管，自始至終部門領導對我不滿，無論我做的好或者不好，時不時的指責，感覺只要她一有工作的不順，就突然開始拿我說事。平時我是個很有責任心很盡職盡責而且很為她考慮的人，從來不與她頂撞，而且關系和她盡量保持不錯，但是不管怎樣，好像我自始至終都走不進她心里一樣，而且近期在和我溝通時，說如果我依然和她是這個狀態，工作方向不對，就沒有必要合作了，不知道是對我確實不滿，還是我的下級和同事在她那里說了些什么。我的下級是個新來的90后，很有野心，做事很不考慮別人感受，正好我之前就能感覺到我領導一直有培養新人的考慮。我目前考慮的解決辦法是，年后離職，找一家新單位重新開始，但我也不清楚是否解決了根本問題，但是在這家公司，我覺得我確實走不下去了，高層領導不會關心下面的事情，而我和我的直屬領導確實很難相處。這一年來，我的心情變得特別消極，對待任何事情都不樂觀。 (匿名)

男 今天15在一家工廠里上班，老板和家人好熟，但是我不想做了卻不知怎么說老板一大堆道理說的我內心好糾結啊，怎么說不做了呢 (匿名)

女,22歲,睡不著

女,30歲,工作中遇到小人怎么辦？還是直接負責我的人。 (匿名)